常德市第一人民医院举行2024、2025年聘用人员集中培训

良好的开端等于成功的一半。为让新员工更好地了解融入常德一医大家庭，系好职业生涯“第一粒扣子”，10月30日至11月1日，常德市第一人民医院举办了2024、2025年聘用人员集中培训。

培训现场

常德一医2024、2025年新聘员工共有162人，其中医生105人，护士34人，医技、医药、管理人员23人，博士4人，硕士126人。

10月30日的院内培训由收看医院宣传片拉开序幕，随后进行的是院领导、党总支书记、职能科长与新员工见面。授课环节，党委书记向勇志语重心长地为新员工讲授了《入职第一课》，党委副书记、院长李德辉分历史篇、传承篇、发展篇三个篇章，介绍了医院127年辉煌发展历程，多个职能科室为新员工进行了依法执业廉洁行医、职业素养、科研诚信、医疗安全以及消防知识等方面的授课。培训会上，新员工还一同宣读了《一医人誓词》。

常德一医党委书记向勇志授课

党委书记向勇志从“怎样看待从医这个职业”“怎样看待我们的城市、我们的医院”以及“怎样更好地开启职业生涯”三个方面进行了讲述。他指出，从学生到员工的转换，本质是一个被动的知识接受者，转变为一个主动的价值创造者，新员工要加快角色转换，实现核心能力跨越式提升。“努力就是旺季，不努力永远是淡季”，他表示，工作的质量决定生活的质量，要热爱工作，勤奋敬业，“当把工作视为一种乐趣时，生活是一种享受；当把工作视作一种负担时，生活则是一种苦役”。他说，常德一医历史悠久，是湖南省四大省级区域医疗中心医院之一，运营高效，前景广阔，希望每位新员工都要把握好自己的人生，都能茁壮成长，做出令自己满意的成绩，为常德一医拥有更加美好的明天、取得更大的辉煌作出自己应有的贡献。

常德一医党委副书记、院长李德辉授课

常德一医党委委员、副院长朱江霞主持培训

宣读《一医人誓词》

10月31日及11月1日，医院组织新员工来到市内的拓展培训基地，开展了以“打造卓越团队”为主题的团建活动。新员工分10个小组比拼了“挑战99”“步步高升”“仙人指路”“管理汉诺塔”“万里长征”5个游戏项目，共同完成了“杯子舞”“卓越动力圈”2个大型项目。

步步高升

管理汉诺塔

万里长征

卓越动力圈

培训结束后，新员工们分享了各自的心得体会。

来源：指尖新闻

作者：黄瑞丰 欧阳文

编辑：刘眉欣