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分享今天的内容前,先问大家一个问题:
假如老板让大家一起搬椅子,你努努力一次性可以搬10张,而其他同事每次就只搬4、5张,你会怎么做?
《圆桌派》第八季的嘉宾胡安焉,就是那个每次都搬10张椅子的人。
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他说自己并不觉得吃亏,也不埋怨比别人辛苦。
但大家都嘲笑他,甚至对他不满。
嘲笑他不懂变通,又不给奖金又没有表扬,你这么卖力图啥呀?
不满他标新立异,老板看到他能做到,就要求其他人也这么干,大家都会更辛苦。
他不理解、也消化不了,只能选择离开。
20年里,他换了19份工作。
职场里责任心强、脚踏实地的人,一定都有过这样的疑惑,在工作中全力以赴真的很傻吗?我自己卷自己也有错吗?

不要向内卷,要向上卷
在这期节目里,我看到了一个新的答案:不要向内卷,要向上卷。
刚一出镜的胡安焉,通身写着紧张和不自在。
他两手在膝盖上不停地来回摩擦,面对鲁豫的主动攀谈,支支吾吾地挤出来几个尴尬的微笑。
和以往参加《圆桌派》的专家大咖不同,胡安焉中专毕业,当过服务员、保安、女装店主、加油工等等……最长的干了一年多,短则一两个月。
是他不努力干的不好吗?恰恰相反,是他太踏实、太努力了。
窦文涛评价胡安焉,说他是个“举轻若重”的人。
在南宁合伙开服装店的时候,他每天两点一线,工作十三四个小时。
小商场里挤了170多个小店铺卖散货,没有独家代理,没有规则,于是各种恶性竞争就来了。
价格越压越低,店主之间各种诋毁猜忌,最后他受不了别人的敌意,也不想去中伤别人,选择了闭店。
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还有他在北京通州送快递的时候,把薪资掰成每分钟0.5元计算,要求自己每4分钟派出一个件,以至于经常不吃午饭,为了不上厕所几乎不喝水。
他说:“每个快递员手机里都有一个实时监测的“系统”,我时刻都在关注进度,慢了就要抓紧。”
这么努力,生活有变好吗?
并没有。
就像安焉在节目里说的,哪怕在流水线上能达到每分钟拧完60颗螺丝的水平,那又怎样呢?
换一个人,他可以做得同样好,甚至更好。

向内卷,损人不利己
向内卷,是在同一赛道上卷高平均分,损人不利己。
就像一群人看表演,前排有人为了看得更清楚站了起来,后面的人被挡住,也只好站着看,最后大家都从坐着看变成了站着看。
所有人都更累了,但体验感都没变好。
有人可能会问,那你是倡导大家集体躺平摆烂吗?也不是。
回到开头那个搬椅子的问题,在节目里,许子东老师说,要看你这个“椅子”到底是什么?
如果只是一个简单劳动,只是满足领导需要,那大家拉几张你就拉几张。
但如果那个是你追求的艺术,是自己的事业,那你能拉多少就拉多少,跟别人没有关系。
不要向内卷,要向上卷。
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向上卷,是塑造独特性
向上卷,是在自己的主线上塑造独特性,一针捅破天。
胡安焉内心细腻,喜欢思考,他会在送完当天快件后坐在美食广场的休息处观察人群,他会因为一个顾客的好评而感动,他会接受一个别人都不愿意搭理的智力障碍者来服装店试衣服,并为之流泪。
这些思考和敏感,把他引入了文学世界里。
早在2009年,胡安焉就开始写作尝试,他大量阅读,看赛林格和契诃夫的小说,一直有写随笔的习惯。
一边工作一边写作,直到2020年,胡安焉只出过一本电子版小说集,读者并不多,大部分投稿也都石沉大海。
但是他没停,还在继续写,因为这一次,他搬的是属于自己的那把“椅子”。
他说:“只有写作的时候,让我找到了那个独一无二的灵魂。”
后来,他写的《我在德邦上夜班的一年》在豆瓣爆火,再后来,一本《我在北京送快递》登上各大网站新书排行榜。
然后胡安焉离开职场,开始全职写作。
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向上卷,是明确自己上升的通道是什么,然后坚定往前走。
你不会因为别人的评价而否定自己,更不会因为一时的艰苦怨天尤人。
职场里的胡安焉们,我时常能感受到你的辛苦和困惑,但踏实尽责从来不是原罪,求真务实依然值得赞颂。
只是在全力以赴之前,请一定要找到那件你喜欢的事。
然后,甘愿受,欢喜做。
看完胡安焉的故事,如果有新的感悟,欢迎分享评论区!
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