日本出入国在留管理厅10月10日正式公布,2025年10月16日起实施修订后的《经营管理签证》制度,这是自2006年以来对该签证要求最严格的一次制度升级。旨在强化日本外国人企业经营的真实性和能力的要求,全面提高签证申请门槛及续签门槛。
其新规主要变更的内容有:
- 注册资本从当前的500万日元(约23万人民币)提高至3000万日元(约138万RMB)以上。
2.必须雇用1名全职员工,且该员工必须是日本人、永住者、永住者配偶等专职员工。
3.申请人或员工中,至少有1人日语能力必须达到N2以上级别。
4.申请人需具备3年以上的管理经验,或拥有经营管理经验等相关专业学历。
5.提交的商业计划书需经中小企业诊断士、公认的会计士、税理士等具备专业资格者确认与签章。
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图片来源于网络
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另外也明确了以下两点:
- 已经拥有经营管理签证的,更新给予3年的缓冲期。3年后更新的,更新的时候按新政施行。高度经营管理一样。即使在资本金、雇佣人数、事业规模等方面尚未完全达到新的苛刻标准,但只要企业经营状况良好,并且能向入管局展示出有达成新标准的明确可能性和具体计划,出入国管理局将会进行综合判断,依然有可能给予续签。
但需注意的是,入管厅在办理居留资格更新时,会同步审查税务与社会保险缴纳状况,用来防止“虚假经营”、“逃税经营”等现象。
2.事务所(公司注册地址)和家庭住所不能是同一个地点,居住兼办公将不被认可。
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根据新规,申请“经营管理”在留资格认定证明书或进行资格变更时,必须同时提交所有证明文件,不再允许以“其他资料”替代。
需提交的文件包括:资本金证明、员工雇用证明、学历或工作经验证明以及经过专家评估的商业计划书。对于在留期间更新许可的申请,也需同时提交资本金和员工雇用证明,审查更为严格。
这次政策调整对有资本、有学历、有真实业务的“真企业家”影响较小,但对“空壳公司”经营者、无学历、无管理经验、无日语的“三无”人士以及依靠代办包装的“捷径玩家”有着巨大影响。
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总结来说,新政大幅提高了准入门槛,但对于现有经营者,提供了宝贵的三年缓冲期。给现有经营者的建议是:请务必把握住这三年黄金窗口期,积极经营,完善公司材料,并着手准备满足新标准的计划。下一次续签时的审查,将至关重要。
给新规申请人的建议是:必须严格按照新标准进行准备,特别是专业士业人士对事业计划书的认可,将成为审批的核心环节。
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