来源:新浪证券-红岸工作室
2025年11月3日,洲际油气股份有限公司(以下简称“洲际油气”)发布《关于股份回购进展公告》,披露公司股份回购计划的最新实施情况。公告显示,截至2025年10月31日,公司已累计回购股份4718.55万股,占总股本比例1.14%,累计支付资金11320.2294万元,已超过原计划最低回购金额1亿元。
回购进展:已超最低金额 实施过半程
根据公告,洲际油气于2024年11月25日召开董事会审议通过回购方案,计划使用1亿元至2亿元资金,以不超过3.89元/股的价格回购股份,实施期限为2024年11月25日至2025年11月24日,用途为员工持股计划或股权激励。
截至目前,上述回购计划实施已近11个月,公司已完成多项关键指标:
回购方案首次披露日 2024/11/26 回购方案实施期限 2024年11月25日~2025年11月24日 预计回购金额 10,000万元~20,000万元 回购用途 □减少注册资本 √用于员工持股计划或股权激励 □用于转换公司可转债 □为维护公司价值及股东权益 累计已回购股数 4,718.55万股 累计已回购股数占总股本比例 1.14% 累计已回购金额 11,320.2294万元 实际回购价格区间 2.32元/股~2.50元/股
从数据来看,公司已支付的1.13亿元回购资金,不仅超过1亿元的最低限额,也达到了2亿元最高限额的56.6%。实际回购价格区间为2.32元/股至2.50元/股,显著低于3.89元/股的预设上限,显示公司在股价相对低位完成了部分回购操作。
回购用途明确:服务员工激励计划
公告明确,本次回购股份的用途为“用于员工持股计划或股权激励”,这也是公司在回购预案中确定的核心方向。通过回购股份用于员工激励,洲际油气旨在将员工利益与公司长期发展绑定,提升团队凝聚力。
据了解,该回购计划是洲际油气2024年以来推进的重要资本运作之一。公司在2024年11月26日披露的回购预案中曾表示,实施员工持股计划或股权激励有助于“进一步完善公司治理结构,健全公司长效激励机制,吸引和留住核心人才”。
后续计划:剩余期限内择机实施
公告同时指出,公司将严格按照《上市公司股份回购规则》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第7号——回购股份》等规定,在剩余回购期限(截至2025年11月24日)内,根据市场情况择机继续实施回购。
对于尚未使用的约8680万元回购额度(按最高2亿元计算),公司表示将“及时履行信息披露义务”。公告特别提示,投资者应关注回购实施过程中的市场风险,理性决策。
作为一家以油气勘探开发为主业的上市公司,洲际油气此次回购计划的推进,为市场提供了公司对自身发展前景的信心信号,同时也为后续员工激励计划的落地奠定了基础。
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