吉林
好多人都以为社保欠缴超2年就补不了，其实这纯属误会！别被“时效”俩字唬住，只要你跟单位有过劳动关系，哪怕离职好几年，税务部门都能让单位限期补上。
之前总有人问“我都离开那家公司5年了，还能补当时的社保不？”答案是肯定的！法律早有规定，社保缴纳是单位的法定义务，欠缴这事儿属于“一直没纠正的违法状态”，压根没有“过了多久就不能补”的说法。就像湖北十堰有3个朋友，之前的公司欠了他们13年社保，最后还是靠监管部门介入，全额补到位了。
那为啥有人会听说“2年时效”？其实那是劳动监察的查处时效，跟社保能不能补是两码事。哪怕过了2年，只要你能拿出跟单位有劳动关系的证明，社保稽核部门照样受理。就算原来的公司换了老板、改了名字，只要没倒闭，该补的还是得补。
现在社保费都是税务部门统一收，追缴这事儿也归他们管，力度比以前还大。发现单位欠缴了别慌，按这三步来就行：
先查记录，上国家社保服务平台或者支付宝，一查就能知道哪几个月没缴；
再备证据，劳动合同、工资条、考勤表这些，有多少留多少，哪怕是以前的工作群聊天记录也行；
最后投诉，直接打12366税务热线，或者12333社保热线，不想打电话的话，在国家信访局平台线上提交诉求也能办。
顺便提醒一句，单位补的时候不光要补社保本金，每天还得按千分之二交滞纳金，这钱是单位该出的，不用你掏。社保跟你以后领养老金、看病报销都挂钩，发现没缴够别拖着，早维权早省心！
免责声明：本文内容仅供参考，我们不保证其准确性，请以官宣为准。 祝您愉快！
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
