灵活就业人员注意！外卖骑手社保补贴来了，可享受50%补贴，看看

根据相关统计数据表明，截止到2024年底，灵活就业的人口总数已经突破2.4亿人。我认为随着新兴就业形态的不断延伸，未来灵活就业的人口总数将会越来越多，所以这部分群体缴纳社保是非常重要的一件事情，因为他几乎占有劳动力人口总数的1/3，甚至未来可能还会超过1/3，所以他们在缴纳社保的过程中，过去是采用自主自愿的原则，可以选择参保，也可以选择不参保。

这是因为本身灵活就业者，有一个基本特征是需要自主来全额承担，所有的缴费比例和缴费金额，其中养老保险就需要按照20%来进行缴纳，这个经济压力是比较大的，因为本身灵活就业者他没有固定的工作单位，也没有固定的经济收入来源还要承担20%的高额缴费，每一年即便是选择相对比较低的标准来交费，那么至少都是在1万元以上甚至12,000元以上。所以这对于大部分灵活就业者来说，是有很大的经济压力。

近期，外卖平台出台了一项规定，针对于外卖骑手给予享受50%的社保补贴，我们可以说明的是，这并不是所谓的短暂性的补贴，而是实实在在长期化的补贴，只不过在享受这项社保补贴的过程中，有几个核心条件我们是需要了解的，我们就来具体看一下究竟有哪些核心条件，看看你是否具备享受相应的条件呢？

第1个条件，要符合外卖平台的灵活就业骑手的规定

什么是灵活就业骑手呢？简单来说就是签订了所谓的劳务合同，并不是劳动合同。并且还是在平台接单的一些骑手，那么这一部分属于一种灵活就业者，因为他并不会一定从事这项工作，但是他可能又没有参加相应的社保，所以说这种情况下，就能够符合灵活就业骑手的一些条件，就能够享受到相应的补贴。

这个补贴标准就是根据50%来设定的，也就是说你个人假设付出了12,000元的缴费成本，那么其中的6000元就能够通过平台来给予补贴，所以说这样的话就能够大大降低和自身的经济压力，奠定了重要的基础，所以这是灵活就业骑手的一个基本条件。

第2个条件，要满足平台有效接单的时长和单量

这个所谓的单量和时长，在平台设置支出的规定是每月的有效时长不少于120个小时，并且要连续三个月正常接单，并且有效接单量也不得少于300单，那么这个门槛条件，实际上主要还是保障长期能够服务于平台的一些骑手才能够享受社保补贴，如果你只是偶尔的作为平台的骑手，那么其实也不具备享受这个社保补贴的门槛。

我们可以举一个简单的例子，有很多灵活就业者可能看到了平台的社保补贴，就申请加入这个骑手的行列，但是由于它的时长不够，由于它的单量不够导致是无法直接第一时间享受到社保补贴，所以我们不能够抱有一种侥幸心理，也不能够临时的加入到骑手的大军，你只有坚持长期化的这样的一个接单，才能够享受相应的社保补贴。

第3个条件，要符合灵活就业人员的身份参保

其实我们都知道，在参保的过程中，它分为两种不同的类型，一种是按照灵活就业的形式来参加城镇职工养老保险，另外一种是直接参加城乡居民养老保险，如果你参加的是城乡居民养老保险，那么是不享受这个社保补贴的，因为本身城乡居民养老保险的缴费水平相对是比较低的，每年按照200元也能够完成全年的交费，所以说，再去享受社保补贴，其实它的意义并不是很大。

而针对于灵活就业者，按照城镇职工养老保险参保这一部分人群，他的这个社保补贴意义还是比较重大的，这是因为灵活就业者参加城镇职工养老保险，每一年所享受到的这样的一个补助标准相对。会更高，因为灵活就业者本身他付出的缴费成本也是比较高的，基本上动辄都是在一两万元左右，那么至少也能够享受几千元的补贴，对于他们来说才是有有意义的。

综上所述

作为一名灵活就业者，如果你刚好是属于外卖骑手，那么看看自己是符合这样的条件吗？如果能够符合类似的条件，那么对于我们今后在参加社保的过程中，自己所付出的成本就能够有效地减少，并同时可以降低自身的经济压力和负担，也奠定了重要的基础，所以对于这个问题而言，其实这是一个好事情，因为我认为未来可能会有更多的行业，加入到灵活就业的社保补贴当中，来为灵活就业者实实在在降低经济压力和负担，都能够起到一个重要的推动作用。

感谢阅读，每天讲点退休知识那点事儿，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴，不妨可以加我的关注，因为这样的话，就能够方便大家尽快的找到我，谢谢大家。