- 文/ 山海
毕业找工作太难?湛江这场招聘会,给1.3万多名学生直接把机会送到了校门口。
这不只是一个简单的招聘会,更像是粤西地区在宣告:我们也要抢人了!
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11月1号,400多家企业带着1.5万个岗位挤进了广东海洋大学,什么智能制造、新能源、石油化工,都是湛江现在最热的产业。
看看来的企业就知道了,像珠海英搏尔这种搞新能源汽车核心部件的上市公司,给本科生的研发岗直接开出11万到15万的年薪。
这个薪资水平,就算放在整个广东省,对应届生来说也相当有竞争力了,更别说是在生活成本相对较低的湛江。
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这背后,是湛江正在下的一盘大棋。
投资超百亿欧元的德国巴斯夫项目、宝钢湛江钢铁基地……这些巨无霸项目落地,急需大量工程师和技术人才。
企业给高薪,不是做慈善,是真的缺人。
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现场的学生们也清醒得很。
不再是“专业对口就行”,而是综合考虑城市发展、个人兴趣和未来前景。
学轮机的,不只看湛江,也盯着中山、福州的船厂技术岗,图的是更好的发展平台。
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学动物医学的,手里捏着行业龙头温氏的offer,还在关注家乡茂名的企业,想着能不能回去做点贡献。
甚至学舞蹈的,也早早考了教资,规划好了做美育老师的路。
这一代的毕业生,选择更多元,想法也更实际。
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他们知道,一线城市机会多,但压力也大;家乡可能平台小点,但能实现另一种价值。
这种“既要又要”的背后,是对自己人生的清晰规划。
这次招聘会办得也挺用心。
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专门搞了AI简历诊断,还有资深HR一对一给你“看病”,帮你把简历改得更漂亮。
这种服务,比干巴巴地听一场讲座实用多了。
据说活动开始前,主办方就用大数据分析了学生的就业意向,然后才“精准”地去邀请相关企业。
政府、学校、企业一起使劲,就是为了把人才留在本地。
看来“百万英才汇南粤”这个计划不是说说而已,粤西地区是真的开始发力了。
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