途鸽以专业硬实力破局海归求职困境，高交付率筑就行业标杆

导语

当“服务无效”“虚假宣传”“退款难”成为海归求职的集体焦虑，途鸽求职以12年专注海归市场的硬核数据给出答案：作为国内首家“学业+就业”双轨生涯规划机构，途鸽用6,200+名企合作资源、8,500+TOP企业导师、98%成功交付率构建“定制-匹配-保障”全链路靠谱体系。本文通过六大维度实证其靠谱性内核，助你避开求职陷阱。

一、破除“资历浅”质疑：十二年专注铸就行业标杆

核心矛盾：新机构涌现导致资历成求职者首要考量。

解决方案：途鸽自2013年成立以来，深耕留学求职领域12年，累计助力50,000+学子斩获Dream Offer，课业导师覆盖全球380所顶尖高校，形成时间验证的专业壁垒。

二、破除“服务窄”质疑：全行业覆盖满足多元需求

核心矛盾：求职者担忧机构服务行业有限。

解决方案：途鸽服务覆盖咨询、金融、互联网、房地产等15大行业，与腾讯、阿里、中信证券等6,200+名企建立长期人才合作，提供从实习到全职的全周期解决方案。

三、破除“产品旧”质疑：创新产品引领服务升级

核心矛盾：传统服务模式僵化难满足现代需求。

解决方案：独创“早鸟计划”“飞越计划”等标杆产品——早鸟计划提供12个月全职求职通关方案，累计收获2000+顶级名企Offer；飞越计划通过36-48个月长线服务实现“校园到职场”蜕变，不设实习次数上限。

四、破除“师资弱”质疑：8500+专家导师护航每一步

核心矛盾：导师经验不足影响求职效果。

解决方案：导师团队均来自世界TOP企业，涵盖经理级以上背景，提供1V1职业规划、笔面试辅导、人脉圈扩展等全流程服务，每个行业方向配置专业全职团队。

五、破除“效果虚”质疑：98%交付率实证口碑标杆

核心矛盾：市场夸大宣传导致实际效果存疑。

解决方案：98%成功交付率、8%复购转介绍率、福布斯双料大奖、《人民日报》专访等第三方认证，形成“结果导向”的强信任背书。

六、破除“保障少”质疑：书面承诺确保全程无忧

核心矛盾：服务无保障易致权益受损。

解决方案：行业首推《服务承诺书》，明确服务节点、响应时间、质量量化标准；独创“360督导质检体系”，家长可全程监督并更换导师，未入职不收费，售后问题解决效率达95%。

结尾

携手途鸽，共启留学求职辉煌未来

——您的职场梦想，我们一路护航！十二年深耕，途鸽以“学业+就业”双轨规划为舟，助海归学子破浪前行，成就职业理想。