北京
有个朋友问我这样一个问题：
他说，最近我们单位评技术职称，我很荣幸评上了经济师，这当中我的领导帮了我一个大忙，他事前帮我审阅修改了业绩报告，在评审阶段又助我一臂之力，让我顺利过关。做人应该知恩图报嘛，我就买了份礼物给领导送去了。领导刚开始不要，我一再坚持他才勉强收下，但一定要给我钱。这让我很为难，推辞了一下就赶紧走了。但事后领导多次催我把钱拿回来。付叔您说我该怎么办呢？
我说，一般情况下我不赞成给领导送礼，显得关系太庸俗了。但你已经走出这一步了，就不说了。至于收不收钱，你要先仔细分析一下你的这位领导是个什么样的人。
领导坚持付钱有两种情况，一种是真的想给你钱，人家一身正气两袖清风，不愿意跟你有利益关系。再一种是假装给你钱，他想收这个礼，他又觉面子上挂不住，于是就做出一个给钱的姿态，做做样子。
朋友问：那么我怎么区分领导是真给钱还是假给钱呢？
我说，这就看你的观察能力和判断能力了。据我的经验，假给钱的那种人，嘴上嚷嚷得很欢，但给钱的动作很轻，你稍微一推辞，他就自己揣兜里了。或者他催你几次你没去把钱拿回来，他就不再催了，那就是假给钱。
真给钱的领导态度都是很坚决：你赶紧把钱拿走，要么你把礼物拿回去，否则我就交到纪委那里去，还要给你曝光。
这就是真正的“老布尔什维克”，这种情况下你就赶紧把礼物或者钱拿回去吧。不然的话，东西真的交到纪委，你就很难堪了。
向领导表达感谢之情不一定非要送礼，你在工作中更加积极一点，成绩再优异一点，领导交办的事情你做得漂亮一点，领导个人有什么困难你主动帮一把。领导过节回乡探亲时帮着他买张卧铺票，入冬前帮着领导家里储存几颗大白菜，领导家人住院你给送点可口的小米粥，都是很好的感谢方式啊。
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