来源:滚动播报
(来源:河北法制报)
□ 张志青 曹沫
在推进新型城镇化与乡村振兴深度融合的浪潮中,太行城乡建设集团有限公司作为河北交通投资集团旗下“大基建”业务的主力军和先锋队,始终将诚信作为企业发展的基石与内核。自2022年12月成立以来,集团以“厚德载道、聚合致远”的理念,将诚信经营贯穿于基础设施建设业务全链条,在土地开发、路桥市政、乡村振兴等业务领域树起标杆,用实际行动诠释着现代城乡建设企业的责任与担当。
以合规经营筑牢发展根基
作为省属国有企业二级子集团,太行城乡建设集团下辖土地公司、路桥公司、建设科技公司等多家子企业。太行城乡建设集团深知,诚信是国企履行社会责任的首要前提。在业务开展中,集团始终恪守国家、地方行业法律法规,以“全流程合规”守护企业公信力。
在资质管理与项目运营上,集团持有公路工程、市政公用工程、建筑工程等多项建设施工类相关资质,每项资质的维护与使用均遵循国家规范,确保所有项目“合法开工、合规推进”。针对“股权+EPC”“土地+”等创新业务模式,集团建立专项合规审查机制,从合作方遴选、协议签订到资金使用,每个环节均有明确制度规范,既盘活地方资源、解决政府建设资金缺口,又杜绝违规操作,先后在县域经济开发、基础设施建设领域赢得地方政府与合作方的认可。
在工程质量管控上,集团将诚信转化为看得见的工程品质。无论是乡村振兴中高标准农田建设项目,还是新型能源领域的基础设施建设,集团均实施“全链条质量追溯”制度,从原材料采购到施工验收,每个环节都有专人负责、数据可查,让每一项工程都成为“诚信工程”的缩影。
以诚信服务传递企业温度
太行城乡建设集团以“内外兼修”的行动路径,同步推进供应商合作诚信建设与内部员工诚信素养提升,切实将诚信理念融入生产经营各环节。
在民生项目推进中,集团坚持“承诺即必达”。在乡村振兴项目中,针对村民关心的“道路通车时间”“水利设施使用效率”等问题,集团提前公示建设周期与服务标准,定期向村民通报进展,不因工期紧张而降低质量,也不因成本增加而推诿责任。在某县域雨水管线改造项目中,面对汛期临近、施工窗口期紧张的难题,集团通过实地勘查管网节点、反复推演施工流程,额外增加技术骨干与专业设备,最终比原计划提前完工。
在对外合作层面,集团秉持“公平公正、诚信共赢”原则,集团旗下各子公司、项目部紧扣“积极推进诚信建设,共筑良好合作生态”主题,陆续召开供应商座谈会,将“诚信合作”从理念转化为实际行动。会上,各单位负责人聚焦供应链堵点、履约难点等关键问题,建立“问题台账”,现场联合技术、法务等部门研究解决方案,对供应商提出的资金结算、履约保障等诉求给予明确回应。这种“直面问题、高效破题”的做法,既打消了供应商的合作顾虑,更以实际行动践行“共赢”承诺,为后续重大工程建设的供应链稳定、质量管控筑牢基础,进一步巩固了集团在工程建筑领域的诚信合作口碑。
以文化浸润涵养诚信基因
在太行城乡建设集团,诚信不仅是制度与行动的体现,更是融入员工血脉的企业基因。集团通过“制度固化、教育引导、考核激励”三维发力,让“人人讲诚信、事事守诚信”成为全体员工的自觉行动。
在制度建设上,集团出台《合规管理办法》《绩效考核管理办法》,明确“诚信履职”为核心考核指标,将项目合规性、服务满意度、履约情况等与员工评优、薪酬直接挂钩,形成“守信者受激励、失信者受约束”的鲜明导向。针对关键岗位,员工在实际工作中的诚信表现,作为晋升与岗位调整的重要依据。
在文化培育上,集团构建常态化诚信教育体系,定期组织员工学习民法典等法律法规,多次邀请专家解读诚信经营案例。开展诚信主题活动,让员工分享身边的诚信故事,强化责任意识,在办公区与项目工地设置诚信宣传栏,张贴诚信标语与先进事迹,营造“诚信光荣、失信可耻”的浓厚氛围。此外,集团还将诚信教育与技能提升相结合,通过“技术比武”“合规培训”等形式,让员工在提升专业能力的同时,深化对“诚信施工、诚信服务”的理解。
经过近几年发展,太行城乡建设集团的诚信建设已结出硕果。太行城乡建设集团先后获评“2022-2023年度河北省诚信企业”“2022-2023年度河北省诚信典型案例企业”,2024年、2025年连续获评“河北省守合同重信用企业”。
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