在数字化转型的浪潮中,传统批发市场正寻求破局之道。杭州环北丝绸服装城与通联支付的合作,提供了一个颇具参考价值的样本。通过“云商通”、“丽达通”及“诚薪通”等一系列数字化服务的组合应用,市场在采购、物流、用工等关键环节实现了平滑升级,展现出智慧市场的高效与便捷。
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1、“云商通”:构建线上采批新生态
面对市场商位的庞大规模与密集人流,精细化管理成为首要课题。通联支付的“云商通”方案,为市场搭建了一个高效的线上协作平台。该方案将管理方、商户与采购商紧密连接,改变了以往零散、线下的交易模式。
商户通过“丽潮购”平台展示和管理商品,采购商则可以随时浏览、联系并完成线上支付。交易达成后,管理方能够借助“云商通”系统进行清晰的账务处理与资源整合。这套体系不仅简化了交易流程,更将市场的运营服务提升至新的水平,为后续环节的顺畅衔接奠定了基础。
2、“丽达通”:打通物流信息堵点
在传统的批发流程中,物流是极易出现信息盲区的环节。为了解决价格不透明、货物追踪难、沟通成本高等问题,“丽达通”物流平台与“云商通”系统实现了无缝对接。
商户在完成采批交易后,可直接通过“丽达通”发布物流订单,联系物流服务,并利用通联支付的在线支付工具即时结算运费。随后,批发商与采购商便能像查询快递一样,在平台上实时查看货物轨迹。这种透明化的管理,有效避免了因信息差导致的等待与纠纷,让“货物流”与“信息流”同步,显著提升了整体采批体验。
3、“诚薪通”:破解季节性用工难题
服装批发行业季节性特征明显,换季时常需大量临时人员。针对灵活用工场景下的薪资结算与流程管理问题,通联支付推出了“诚薪通”解决方案。该平台提供从用工登记、信息匹配、工时确认到薪资发放的全流程服务。
管理方或商户可通过系统发布需求,务工者线上签约上岗;工作结束后,平台依据确认的工时快速结算薪资。这套流程帮助企业实现了用工管理的规范化和数字化,轻松应对业务高峰期的用人需求。
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从整合交易的“云商通”,到畅通物流的“丽达通”,再到规范用工的“诚薪通”,通联支付的数字化服务已渗透到市场运营的毛细血管。这一系列实践表明,基于支付的金融科技能够切实地服务于实体经济,解决传统行业在复杂运营中遇到的具体问题。其成功经验,不仅为服装采批领域提供了路径参考,也向更广泛的行业展示了数字化支付的连接价值与深度服务的可能。
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