江苏
近日，网上一份关于“中国科学院大学导师聘任数据”引发大家热议。
自2024年起，中国科学院大学对所有导师进行重新聘任。最新数据显示，该校目前导师近2万名，但名下有学生的导师仅约1.3万人，大量导师面临 “无生可带” 的情况，这与部分高校一个导师带十几甚至几十个学生的传统培养情况形成鲜明对比。
在导师选聘方面，2024 年遴选导师 17996 名，2025 年遴选 1938 名，两年合计聘任 19934 名新导师；同时有 291 人因调离、退休、师德师风等问题不再担任导师。在导师培训上，11353 人参加过导师培训，占比 69.3%，培训超 2 次的 993 人，占比仅为 6.1%，仍有 30.2% 的导师未参加培训。
从导师结构来看，博导占比 52.2%，硕导占比 47.8%；导师年龄分布中，43.5% 的导师年龄在 30-40 岁区间，37.3% 在 40-50 岁区间，16.1% 在 50-60 岁区间，还有 2.8% 的导师年龄超过 60 岁；导师男女比例方面，男性占比 75.5%，女性占比 24.5%。
上述数据反映出中国科学院大学导师队伍建设的新动态，导师之间的竞争愈发激烈，若不提升自身竞争力，可能面临 “无生可带” 的局面。这也为考研、读博的学生在选择导师时提供了新的参考维度，学生有了更多选择空间，可更倾向于选择学术能力强、培养资源好的导师。同时，也对导师提出了更高要求，需在学术水平、师德师风、培养能力等方面不断提升，以吸引学生选择。
撰文：老炮
编辑、审核：大可
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