封面新闻记者 杨金祝 实习生 龚善美
近日,春秋航空公开招已婚已育“空嫂”的消息引发关注。据悉,10月22日,春秋航空在兰州举行招聘新闻发布会上宣布,启动“空嫂”专项招聘,面向已婚已育女性开放客舱乘务员岗位,年龄放宽至40岁,学历要求为全日制本科及以上,身高162cm至174cm,无工作经验限制。
10月27日,春秋航空相关负责人告诉记者,“此举顺应航空业快速复苏趋势,满足就业多元化需求,预计招录30至60人,于2026年初启动培训,当年形成运行实力,为公司兰州基地和上海本部储备人才。”
“我们每年招聘的主要对象都是本专科应届生,年招聘规模在600-700人。”该负责人表示,春秋航空在职空勤人员规模约3400人,平均年龄28岁,30岁以下的人员占比达到70%。“此次在兰州招聘空嫂,主要是西部航线持续增长带来的人才需求,同时空嫂在客舱中具备亲和力等优势。”他表示,丰富的人生阅历使空嫂在应对紧急情况时更加从容,善于预见旅客需求,尤其擅长照顾儿童旅客,作为团队中的“知心大姐”,还能提升客舱团队的凝聚力。目前,春秋航空在职空嫂88人中74%已晋升至管理岗位。
招聘面向已婚已育女性,身高162cm~174cm,持全日制本科及以上学历。无工作经验要求、专业不限、年龄放宽至40岁,面试安排预计在11月中上旬,届时会和兰州区域的校园招聘同步进行。
有业内人士分析认为,招聘有带孩子经验的已婚已育女性,不仅为她们提供职业再起步机会,也能凭借丰富的人生阅历和育儿经验,更加热情细腻地提升对旅客的服务质量。
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