“少说话多做事”！当心职场里的’“有心人”

编校 | 刘婉儿 审 核 | 陈宁 马响响

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推荐书籍：《长安的荔枝》

推荐人：偷喝了李白的酒

适合人群：职场打工人、大学生、文学爱好者

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再翻马伯庸的《长安的荔枝》，和第一次读的感觉完全不一样了。要是没踏入社会那会儿，我准会觉得李善德太傻 —— 明明是个被推到火坑里的小官，还总在人前卑躬屈膝，遇事也跟着随波逐流，一点儿 “硬气” 都没有。可这几年被社会毒打下来，再看他的故事，心里竟多了几分说不出的感同身受。

“和光同尘，雨露均沾，花花轿子众人齐抬”，让我想起家里那位在体制内的长辈。以前他总跟我念叨：“把领导名字放前面，自己的名字搁最后；要是做出点成绩，先谢领导提携，再谢同事帮忙，别光顾着说自己。” 那会儿我觉得这话太 “客套”，甚至有点像 “套话”，可真在职场里摸爬滚打一阵，才明白这不是世故，是把事办成的门道 —— 就像李善德当初在岭南的遭遇。

他刚到岭南那会儿，想调点物资、走个流程，处处都被阻拦，碰了一鼻子灰。直到后来才琢磨透：要办成一件事，不能只靠自己闷头干，得把各个部门都拉进来，让大家都能从中得点好处、占点干系，这事儿才能顺顺利利推进下去。现在想起这话，再对照自己工作里的事儿，真是越想越对 —— 有时候你觉得自己方案再好、劲头再足，少了别人搭把手、给个方便，照样卡壳。

不过李善德也给我提了个醒：他当初把荔枝转运的法子轻易告诉别人，结果差点被人抢了功劳。这像极了我们在职场里碰到的那些 “有心人”—— 你以为是掏心窝子分享想法，转头人家就拿去邀功，把你撇在一边。慢慢也就懂了，“少说话多做事” 不是没道理，自己琢磨出来的工作思路，没到稳妥的时候，别轻易跟人交底。

合上书的时候突然想，其实我们不都是成长路上的李善德吗？他从一个慌慌张张接下 “死任务” 的普通小官，慢慢摸透规则、守住本心，最后活成了通透的坚韧者。这一路的蜕变也在告诉我们：成长从来不用跟别人比快慢，专注自己的节奏就好。今天踩过的坑、明天悟透的理，每一步都不算白走，每一点经历都在帮我们变成更稳的自己。

（本文仅代表作者个人观点）