宁陵县职业中专召开首届青年教师及新提拔干部座谈会

10月22日下午，宁陵县职业中专在录播室隆重召开首届青年教师及新提拔干部座谈会。学校领导班子全体成员、中层干部、40岁以下青年教师及优秀教师代表齐聚一堂，旨在搭建沟通平台，倾听青年心声，凝聚发展共识，激励广大青年教师和干部在学校高质量发展的新征程中勇挑重担、贡献才智。会议由学校党建办、办公室、教务处共同承办。

会议在热烈氛围中有序进行。学校党支部书记、校长黄乾首先作了题为《以敬业之姿担使命以奋斗之态促发展》的讲话。黄乾表示，青年教师与干部是学校最具活力的中坚力量，其敬业精神是学校突破发展瓶颈的核心动力。他围绕“知责、强能、奉献”三个维度，深刻阐述了新时代职教人的担当与使命，要在认清岗位价值中“知责”，在持续“钻研、实践、创新”中“强能”，在主动“挑重担、做实事、怀大局”中“奉献”，期望大家将工作当事业，把职责当使命，共同打造让社会认可的职业教育品牌。

在随后的交流环节，优秀老教师教师（班主任）代表王艳荣、孔丽分享了她们在教育教学、班级管理一线的宝贵经验与心得体会，其爱岗敬业、无私奉献的精神风貌赢得了与会者的敬意。青年教师代表崔青龙、王悦、张明则畅谈了入职以来的思考、感悟与期盼，充分展现了青年群体的蓬勃朝气、进取锐气和投身职教事业的热情。

座谈交流阶段将会议推向高潮。与会人员围绕“个人成长成才计划、围绕学校重点工作施展才华、希望学校在工作生活上提供的便利条件”三大主题，结合学校当前着力推进的招生宣传、教育教学（升本突破、专业技能融合）、学校管理（学生习惯素养提升、手机管理）、特色建设（准军事化管理、两操、社团、技能大赛） 等四项重点工作，敞开心扉，积极建言献策。现场讨论热烈，提出了诸多富有建设性的意见与建议，体现了强烈的责任担当与主人翁意识。学校领导认真倾听记录，并表示将系统梳理研究，积极吸纳落实。

会议最后，党支部副书记赵庆明以“成长·担当·超越”为主题作了总结。他为青年教师指明了从“生力军”到“主力军”再到“领军者”的进阶路径。他表示，青年教师需通过深耕教学立身、跨界担当扩能、热忱服务积誉，并辅以战略思维定向，主动将个人发展融入学校大局，制定清晰的成长“路线图”，最终实现个人与组织的共同超越。

本次座谈会的成功召开，为宁陵县职业中专的青年队伍建设注入了新的活力。它不仅是一次深入的思想交流，更是一次有力的行动动员。与会青年教师纷纷表示，将以此次会议为新的起点，牢记立德树人根本任务，立足岗位，守正创新，将个人理想融入学校发展蓝图，以敬业之姿和奋斗之态，为学校的高质量发展贡献青春力量，共同谱写宁陵职专更加美好的明天。

编辑/张艺

文/图 胡春丽

审核/李其光 王珏