福利实打实！东胜人才周“放大招”

政策赋能

构建人才发展强磁场

仪式感满满

传递尊才爱才真诚意

活动启幕

开启人才盛宴新篇章

金秋送爽，人才聚“胜”。10月23日，东胜区人才周系列活动暨“先锋引领 人才强基”人才主题活动在东胜区启幕。区领导杜娟、刘春光出席，华侨大学医学院专家、区属各单位负责人、人才代表、企业代表参加活动。

活动中，正式推出东胜区专属人才IP“东小才”，该形象承载着“尊才、爱才、敬才、用才”的诚意，象征着各类人才与东胜共成长、同发展的美好愿景。

针对2025年职工素质提升工程、蓄能储才行动、安居保障举措、事业单位绿色通道引才、拴心留人才举措五项政策，兑现资金214万元，覆盖人才480人、单位57家。

区属医疗机构与华侨大学医学院微生态医学研究中心签订合作协议，为东胜区人民医院、妇幼保健院等7家医疗机构颁授“微生态医学研究中心”合作牌匾，推动医疗领域人才与技术的深度融合。

为“社会工作实务先锋人才”“适老服务创新先锋人才”“社会组织创新服务人才”等民政领域人才颁发荣誉证书，激励本土人才发挥先锋模范作用。

“通过项目签约，推动学校科研与临床诊疗的深度融合，可以将科研成果更好地应用于临床问题，为地方百姓健康服务。未来，将与地方医院共同探索更大领域、更深层次的合作模式，创造一流环境，提供一流服务。”

——华侨大学医学院微生态医学研究中心

执行主任、教授 于海龙

政策的实效，藏在人才的获得感里。2024年通过东胜区高层次人才引进来到泊尔江海子镇人民政府从事政府采购工作的张肖阳，是政策的直接受益者。“我是2024年8月份引进的，当年12月就申请到了18000元的租房补贴。”张肖阳说，作为硕士研究生，她还可以享受30万元安家费（分两年拨付）和为期三年每月1500元的研究生补贴。“对于刚毕业的学生来说，这些补贴无疑是很大的支持。”

“在东胜，让我们切实感受到了家的温暖。不仅通过人才公寓解决了住房问题，人才卡解决了交通问题，相关补贴很到位，而且政策兑现效率非常高。这里不仅是暖城，更暖人心。”

——东胜区高层次人才引进人员 张肖阳

据了解，本次人才周活动为期一周，部分活动一直持续到年底，精心设计了先锋医疗、新农人培训、青年人才夜校等系列活动，旨在搭建人才交流合作平台，激发区域人才活力。

活动期间，将通过政策解读、人才对接、项目洽谈等形式，进一步深化“人才东胜”品牌，让更多人才感受到东胜的“尊才诚意”，吸引更多人才选择东胜、扎根东胜。

“选择东胜，就是选择未来。”近年来，东胜区通过“人才强区20条”政策，累计兑现资金3758万元，惠及人才1380人、单位357家，让各类人才在各行各业里“生根开花”。未来，东胜区将持续优化人才环境，完善服务保障，让人才“愿意来、留得住、发展好”。本次人才周系列活动的启幕，不仅是一场“人才盛宴”，更是一次“动力集结”，将为东胜区高质量发展注入源源不断的人才活力。

（记者：王云飞 杨芬 乌布其 通讯员：郭鑫）

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