用“寒窗苦读十几年”换来“寒窗几十年”,你愿意吗?这么说估计没几个人会愿意,这不是吃得苦中苦,就一直吃苦吗?可有一个职业过的就是这样的日子,那就是教师。
作为教育工作者,教师被赋予了太多光环,教书育人也好、培养未来人才也罢,再加上稳定的编制和受人尊重的社会地位,似乎教师这个职业理所应当的就是“香饽饽”,可一线教师的苦,除了同行还真没几个人能知道。
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教师补课违规,凭啥专家教研一次大几千?
教师的工作虽然稳定,可一线教师的收入却着实不高,在禁止一线教师补课的规定出现之前,多数在校教师的收入大头都是补课,他们也不必担心生源,基本上都是本校学生用高价钱请老师给自己开小灶。
而学校给开的工资只能算是小头,以笔者读书的时候为例,省重点高中老师当时的补习费用普遍在1200元以上,老师的课余时间几乎被挤满了,毫不夸张的说,一个周末补课的收入甚至抵得上两个月的工资了。
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可现在不一样了,补课违规了,哪怕部分地区的高中已经开始双休了,这份钱也是看得见、却赚不到,老师们也不敢拿自己的饭碗来冒险,要是补课费还没赚到多少饭碗先丢了,那真是得不偿失了。
可令一线教师怎么也想不明白的是:凭啥禁止普通教师补课,而那些专家教研却能一次就收入大几千?这些所谓的专家教研,利用工作时间去各所学校走穴,明目张胆地揽收,强烈的对比令一线教师忍不住吐槽内心的不满。
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如果这种调研课有用也就罢了,可偏偏对于一线教师来说,这些讲座调研对他们的教学没有任何帮助,无论是在工作时间还是在休息时间,这类讲座调研都给一线教师的正常工作和休息带来了很大的麻烦。
如果调研讲座被安排在工作日,一些教师不得不调课去参加,甚至可能影响他们原本正常的教学进度;如果安排在休息日不满的声音就更多了,好不容易盼来的休息,谁想去听这种毫无意义的讲座呢?
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家长对禁补令的态度一致:老师不能既要又要
一些专家甚至对自己的调研讲座也毫不用心,一线教师不止一次的发现:有些专家的PPT甚至都是重复的,不知道是“祖传”的还是盗用了他人的,讲座的内容也是千篇一律的套话:因材施教,学生主导地位等等。
如果真有问题想探讨学习,深入问专家几个具体的问题,这些专家也是答不上来的,毕竟不是真正深耕教学的一线教师,这种浮于表面的讲座调研自然是空有其表。
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不过很显然,最让一线教师感到扎心的,不是讲座的内容是否有用,而是教研员开讲座有钱赚,而自己想补课却被三令五申的禁止,这种强烈的对比才是最扎心的。
和教师的强烈不满形成反差的是,家长们对于教师的禁补令普遍是支持的态度,家长们的想法也很简单:担心教师把侧重点都放在了补课上,课堂内的教学质量却大打折扣。
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“上课不讲补课讲”是家长们最担心的问题,至于老师们抱怨收入低,评论区的一些家长坦言:不能既要又要,既想要教师的稳定编制又想要高薪,若是真的想赚大钱,不如干脆辞职去机构干教培算了!
甚至有家长觉得,如果有老师因为禁补令就心生不满的话,只能说这些老师根本不是发自内心地热爱教育事业,眼里只有金钱没有教育!
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