临时工拍军工装备发群炫耀，判5年！这3个泄密坑普通人也可能踩

本文结合国家安全部通报的3个真实案例，用口语化方式拆解“临时工泄密”“涉密电脑丢失”“密件拍照发群”三类常见风险，分析背后的法律后果，帮大家搞懂“什么算泄密”“泄密会付出啥代价”，最后提醒举报途径，兼具警示和普法意义。

一、为“装面子”偷拍军工装备，临时工直接判5年！法律账得算清楚

咱先看最离谱的这个事儿：某国防军工单位雇了个临时工张某，他在涉密车间干活，为了在亲友面前“显能耐、有面子”，趁没人注意，拿手机偷拍正在研发的新型军事装备。拍完还不算，直接发家庭群里了！

结果群里的亲戚没意识到问题，又转发到别的群，最后涉军涉密信息在网上疯传，造成了严重的失泄密危害。别觉得这只是“随手发个照片”，法律可不惯着——张某最终因故意泄露国家秘密罪，被判了5年有期徒刑！

这里必须跟大家掰扯下法律：根据《中华人民共和国刑法》第三百九十八条，故意泄露国家秘密，情节严重的，处3年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑。张某拍的是“正在研发的新型军事装备”，属于核心涉密信息，扩散后危害国家安全，“情节特别严重”，5年刑期已经是依法从严判决。

很多人可能觉得“我就是个普通人，接触不到国家秘密”，但张某也是临时工，正因为单位没严格审查背景、没做好保密教育，才让他钻了空子。这也给所有雇临时工、外包人员的单位提了醒：保密这根弦，谁都不能松！

二、涉密电脑丢餐厅、密件拍群里，这俩坑比你想的更常见

除了张某的案例，国家安全部还通报了两个“日常操作里藏泄密风险”的事儿，普通人看完也得警惕。

第一个是“消失的电脑”：某科技公司接了党政机关的涉密信息系统运维活，员工孙某是涉密人员，却长期把单位配的涉密笔记本电脑带回家。有次他带电脑去餐厅吃饭，中途出去接了个电话，回来电脑就没了！虽然最后小偷被抓、电脑找回来了，但孙某直接被公司开除了。

可能有人会问：“不就是个电脑吗？找回来不就没事了？”错了！涉密电脑里存的都是不能公开的信息，一旦丢失，哪怕最后找回来，也无法保证信息没被复制、泄露。根据《保守国家秘密法》，涉密人员违规携带涉密设备外出，本身就是违法行为，丢了更是要承担责任，孙某被开除已经是较轻的处罚，要是真造成信息泄露，同样可能坐牢。

第二个是“上网的密件”：某区属单位负责人蒋某，为了写工作总结，把2份秘密级文件违规复印给外包组织的谢某，谢某又转给下属程某。程某图省事，直接用手机拍了文件发微信群，结果信息被疯狂转发，造成泄密。最后蒋某受了党纪政务处分，外包组织的合作也被终止了。

这个案例里，从蒋某“违规复印密件”，到谢某“转手传递”，再到程某“拍照发群”，每一步都踩了保密红线。很多人干活图方便，觉得“就发个群，都是自己人”，但秘密级文件哪怕只泄露给一个无关人员，也算泄密。而且根据法律，不管是故意还是过失，只要造成泄密后果，都要担责，蒋某作为负责人，哪怕没直接发群，也得为自己的违规行为买单。

三、发现泄密情况该咋办？这步操作能帮你守护国家安全

看完这3个案例，大家肯定想问：要是咱无意中发现有人泄露国家秘密，比如看到网上有疑似涉密的照片、文件，该怎么办？

国家安全机关早就给了明确途径：直接拨打12339国家安全机关举报受理电话，或者通过“国家安全机关举报受理平台”网站、APP举报。只要你提供的线索属实，不仅能帮国家及时阻止泄密危害，还能受到保护和奖励。

这里要提醒大家，别觉得“泄密是大事，跟我没关系”，国家安全其实离每个人都很近。可能是你同事随手拍的单位文件、朋友发的“内部照片”，甚至是网上刷到的“猎奇视频”，都可能藏着泄密风险。记住：不该拍的不拍，不该发的不发，不该传的不传，这既是保护自己，也是守护国家。

结论：这些问题等你来聊！

张某为了“面子”付出5年刑期，孙某因疏忽丢了工作，蒋某因违规受了处分——这3个案例里，有人是故意，有人是过失，但最终都因“泄密”付出了代价。

其实生活中，很多人对“国家秘密”的边界并不清楚，比如“什么样的信息算秘密”“不小心接触到秘密该咋办”。你有没有遇到过类似“疑似泄密”的情况？如果是你，发现同事把单位涉密文件带回家，会怎么提醒？欢迎在评论区聊聊你的看法，咱们一起把保密意识提上来！