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2019年来,国家四部委连续推出了企业重点人群退税政策,奖励企业招用脱贫人员、退役军人、失业人员等。满足条件的企业可以根据规定,对录用的重点人群进行申报退税补贴。 重点人群的定义: 根据国家最新规定,重点人群包括但不限于高校毕业生、退役军人、残疾人士、建档立卡贫困户等; 合同与社保要求:企业与重点人群签订一年以上劳动合同,且目前有完整的社会保险缴纳记录; 申报时间与认定材料:企业应在2027年12月31日前提交申报,并确保所有认定材料真实有效 。 重点人群退补标准 对于符合重点人群退税政策的员工,每个人每月可以申请退税650元,最高可获取3年共23400元补贴。
退税申报流程
1. 准备相关材料,包括员工的个人信息、劳动合同、社会保险缴纳证明等;
2. 填写退税申请表,并确保信息准确无误;
3. 将申请表及相关材料提交至当地税务机关;
4. 税务机关审核通过后,企业将收到退税款项。
企业自主申报的痛点
1. 材料准备繁琐,申报流程复杂,增加了企业人力资源部门的工作负担;
2. 筛查时会漏报,审核周期较长,退税款项到账时间不确定,影响了企业的资金流;
3. 对政策理解不足,无法提供认定证明,可能导致申报不成功或退税金额低于预期。
针对企业自主申报的种种痛点,猎才网(hrh8.com)采用自主研发的重点人群查询筛选系统,能够快速、批量、准确的为企业筛选出符合退补的员工。并且为企业提供一站式服务,而HR们只需要提供一份社保缴纳的名单即可,进一步降低HR们的工作负担,提高申报效率。
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