中国人保赵鹏：养老金融的“立体棋局”

导语：真正赶超同业,人保仍需在渠道建设、产品设计与长期资金管理上持续发力。其数据结果,也将成为检验赵鹏执掌人保成效的重要标尺。

养老金融布局进入“深化期”，头部险企正试图通过整合创新技术与传统产品,在这一赛道构筑差异化优势。

在今年9月中旬举办的深圳智慧养老展上,中国人保（601319.SH）旗下人保财险推出了一套覆盖养老机器人从研发、应用到售后全链条的风险解决方案。

该方案不仅针对机器人使用过程中的各类技术风险,也为相关科技企业提供全方位保障,因而在展会期间受到行业人士的持续关注。

中国人保养老机器人全链条风险解决方案,图源：中国人保官网

保险巨头正在尝试把金融保障与产业技术结合,通过产品与服务的延伸探索养老金融的边界。

今年3月,在中国发展高层论坛年会上,中国人保党委副书记、总裁赵鹏提出,未来中国人保将从战略高度持续深耕养老金融领域,从产品、服务、生态等方面大力推动供给创新。

赵鹏于2023年7月加入人保.在他的推动下,养老板块的动作明显提速。

养老保险产品方面,中国人保2024年初推出的“金裕颐养两全保险（万能型）”上线,定位于新型个人养老金产品。2025年3月,人保又面向不同层次人群推出“优年成”产品组合,涵盖寿险、医疗与重大疾病保障,尝试通过组合化设计构建多层次的养老保障体系。

截至2025年6月底,人保个人养老金规模保费同比增长177.4%。养老金与年金管理同样保持扩张,第二支柱年金管理规模达到6783亿元,比年初增长5.1%；第三支柱商业养老金管理资产规模则为243.07亿元,较年初增长超过200%。

在养老服务领域,“暖心岁悦”体系已进入14个省份、24个地市,与50家养老机构建立合作,提供超过2万张床位,覆盖机构养老、居家养老、医疗健康与旅居养老等场景。

今年6月,人保集团旗下的专业养老险公司中国人民养老保险有限责任公司（以下简称“人保养老”）高管层进行了新一轮调整,释放出公司进一步加码养老业务的信号。

官网信息显示,该公司共计有5位高管职务发生变动,包括党委书记、执行董事、总裁、首席风险官张海波新增首席合规官职务,曹昆鹏出任副总裁、董事会秘书等。

赵鹏的履历在业内颇具代表性。

他是上世纪70年代出生的一代保险职业经理人,1995年毕业于湖南财经学院精算学专业,进入中国人寿（601628.SH/2628.HK）,从计划财务部科员做起。

二十余年间,他几乎都在财务条线内工作,对保险资金运作的熟悉度极高。2013年,他升任中国人寿集团财务部总经理,跻身公司高层。

2014年,他赴浙江担任国寿省分公司总经理。三年地方任职经历,让他在一线市场积累了管理与渠道方面的直观感受。

2017年回到总部后,他先后出任总裁助理、副总裁,分管银保、团险和健康险等部门；并于2019年升任首席财务官。有中国人寿内部人士,评价其“专业、稳健”。

2020年,他短暂离开寿险行业,被调往农业发展银行（简称农发行）担任副行长,分管政策研究、基础设施、投资与财务会计等部门。履新不久,他即推动农发行与老东家中国人寿签署战略合作协议。

2022年,他重返中国人寿,出任集团副总裁,之后接替苏恒轩出任中国人寿股份公司总裁。

当时国寿正处于增长放缓的压力期,2022年还罕见出现业绩负增长。

赵鹏曾在2022年年报发布会上表示,中国人寿管理层一直在思考,如何实现高质量发展的目标。2022年底,中国人寿在过去“鼎新工程”基础上提出了“八大工程”,其中“健康养老生态工程”由赵鹏亲自挂帅。

2023年7月,赵鹏再次转身,加入中国人保。

同年11月,他出任中国人保总裁、董事,兼任人保寿险董事长,成为近十年来人保最年轻的掌舵人。

新岗位上,他继续把养老业务作为战略重点。他公开表示,保险业在养老金融大文章中将大有可为。

2025年半年报显示,人保实现营业收入3240.14亿元,同比增长10.85%；归母净利润265.30亿元,同比增长16.94%。增速超过中国平安(601318.SH/2318.HK)、中国人寿和中国太保（601601.SH/2601.HK）。尤其是原保险保费收入达到905.1亿元,同比增加14.5%,创下近二十年来的新高。

数据来源：各公司2025年半年报

养老金融业务的加速发展,为中国人保打开了全新的增长空间。不过,其商业养老金业务仍是短板。

2023年,监管批准人保养老、国寿养老、太平养老和国民养老四家公司试点商业养老金业务。

截至2024年底,人保养老的服务客户仅15.68万户,产品累计发行5款,管理规模75亿元。相比之下,国寿养老账户数已超过百万户,管理规模近500亿元,太平养老也处于明显领先地位。

人保在商业养老金上的竞争力，还难以匹配其在保险行业的体量。

而今，养老金融成为各大保险集团争夺的新赛道。平安在社区养老与医疗健康结合方面不断投入,国寿凭借庞大的客户基础在养老金产品上先行一步,太保养老则突出年金与健康保险结合的特色。

而人保虽然在财险领域长期居于首位,在养老金融尤其是商业养老金领域仍处于追赶状态。

从国寿到人保,赵鹏的职业轨迹始终围绕养老金融展开。业内人士指出,赵鹏在国寿推动健康养老生态的经验,可能帮助人保缩小差距；但人保要真正赶超同业,仍要在渠道建设、产品设计与长期资金管理上持续发力。

能否在未来几年内落实到数据结果,将成为检验赵鹏执掌人保战略成效的重要标尺。（阿尔法工场金融家）