热议！医生正被“边缘化”？临床医学生就业大变样：这些职业成行业新宠

导语

当手术刀不再是唯一追求，医疗人才的多元化流动正在倒逼行业变革。

2025年10月，“医生正在被社会边缘化”的话题再次冲上热搜。

9月19日，某网站发表了一篇《为什么医生正被社会“边缘化”？医疗行业迎来变革挑战》的文章，引人深思。

这一现象在就业端得到了印证。一名应届临床研究生直言：“我们同届已就业的同学里，选医院当医生的只占三分之一。”曾经备受追捧的临床医学专业，如今正逐渐失去对优秀学子的吸引力。医学光环为何逐渐暗淡？

医生职业光环褪色：超六成医学生想“重来”

最直观的变化藏在志愿填报的选择里。2025年高考录取中，浙江大学医学院临床医学（5+3一体化培养）专业分数线比去年下降9分，位次号直降300多名，同样，儿科方向的临床医学专业也出现了类似的下滑。温州医科大学、中山大学、广东医科大学、重庆医科大学的临床医学投档排名也出现大幅下跌，就连往年火爆的儿科方向，分数线同样走低。

文章介绍到，高投入与低回报的失衡是第一道坎。在学医的这10年间，同龄人可能已经年薪几十万，医学生的职业生涯才刚刚起步。30岁的医生还在科室里担任青壮劳力，经常熬夜查房，值不完的夜班。

更关键的是，随着医保改革压缩医院收入，医生的钱包持续缩水。今年6月，华医网发布了《医疗人才2024年薪资及就业调研报告》，报告显示，参与调研的医务人员薪资2024年下降占比达到57.9%，相较于去年调研报告中“37%的医务人员薪酬下降”增加了20个百分点，薪酬下降呈扩大趋势。

图片来源：华医网《医疗人才 2024 年薪资及就业调研报告》

不仅如此，医生的社会尊重感也在下降。数据显示，60%的医师在工作中遭受过语言攻击，13%经历过身体侵害。近年来，暴力伤医事件时有发生，让医生们在工作时胆战心惊。很多家长劝孩子不要学医，找个安稳的工作。结果是超过六成的医学生表示如果能重来绝不会再选医学，其中四成已经在认真考虑转行。

超负荷工作与倦怠危机成了压垮他们的最后一重压力。全国三甲医院医生日均接诊超100人，护士12小时夜班连轴转屡见不鲜，超半数医护日均工作超10小时。北京大学研究显示，60%的医生存在职业倦怠，急诊科医生倦怠率更是高达65%，30-40岁年轻医生成重灾区。

学了临床不想当医生，当了医生后要转行，这是近年来医疗界一个有变革性的现象，今年更是尤为突出。

新兴职业“大比拼”：

航医、狱医、律师，哪个才是医学生的“新归宿”？

在“逃离”医院的浪潮中，一批新兴职业成为医学生的“香饽饽”。它们各有优劣，折射出年轻一代对职业价值的新思考。

航医：“上一休二”的“躺平”选择

2025年7月，北京、西安、杭州等地航医招聘引发“学历内卷”——本科岗位引来南京医科大学、浙江大学等名校硕博竞聘。这份被形容为“不需要动脑”的工作，核心任务是给机组人员测体温、血压、酒精检测，流程高度程序化。

“上一休二，每月工作10天，节假日旺季最多早起半小时。”某航医透露，工作中几乎无医患矛盾，掌握基础诊断知识即可胜任。待遇方面，全国平均月薪6-8k，部分负责旅客急诊的岗位达9-15k，六险一金、免费机票、家属医疗报销是标配。但短板也很明显：“薪资仅够糊口，适合没经济压力、想躺平的人。”

狱医：“编制+高薪+超长假期”的特殊岗位

狱医因“编制稳定、薪资优厚、作息规律”成为新宠。浙江一名狱医分享：“三线城市，基本工资8k，上15天休15天，还有子女升学补贴等福利。”东北某监狱医务工作者补充：“狱医首先是警察，有警衔工资、执勤奖金，兄弟们背靠背工作，安全感很强。”

不过，工作环境的特殊性是最大挑战。“上班期间不能带手机，需分辨服刑人员就医需求的真实性，心理压力不小。”一名从业者坦言。

民警：中医人才的“公务员新赛道”

2025年公安系统首次大规模招聘医学背景民警，苏州某中医岗位公务员招聘引发“千人竞一岗”。这类岗位要求医学专业背景，主要负责治安现场急救、涉案人员健康评估等，虽脱离临床，但“公务员编制+稳定薪资”对厌倦医院高压的医生极具吸引力。

律师：“医学+法律”的复合型精英

从医生到律师，正成为高学历医学生的“跨界”选择。某麻醉科主治医师转型后专打医疗官司：“当过医生更懂医疗法规，我们很少替患者告医院，而是帮医院理性应对纠纷，更有职业良知。”郑州一名医生通过法考后，凭借法医鉴定经验，在人身伤害赔偿案件中精准分析医学证据，成为业内知名律师。

这类“医学律师”在医疗纠纷、伤残鉴定领域优势显著，年薪普遍达30万以上，但需投入2-3年备考法考，前期转型成本较高。

这些医生的职业转型，本质上是对当前医疗环境下压力与尊严失衡的一种回应。当临床工作的挑战与回报严重不匹配时，人才的流失就成为必然。

职业“边缘化”是危机还是转机？

医疗人才结构正在重构

“医生边缘化”的热议，或许不必过度悲观。从航医保障航空安全，到狱医维护监管秩序，再到医学律师化解纠纷，医学生的“跨界”正在拓展医疗专业的社会价值边界。但这背后，医疗行业生态的改善更值得关注——如何让医生获得合理的薪酬回报与职业尊重，让临床医学重新成为年轻人向往的专业，仍是亟待解决的命题。

一代人有一代人的选择，当“手术刀”不再是唯一追求，医疗人才的多元化流动，或许正在倒逼行业变革。未来，我们需要的可能不只是“坚守诊室”的医生，更是能在更广阔领域发光发热的“医学人才”。而这一切的前提，是让每个选择都能获得应有的价值认可。

来 源 / 华医网综合整理自梅斯医学、金投网、好予医学、医聊站等

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