安置到乡镇的军士能不能够提到副科,怎么样才能够尽快地提拔到副科级领导干部?其实我也不是很想继续讲关于我们退役军人的一些内容,但我看到有一些战友在不断地给我留私信,讲了一些自己的情况。我看到很多战友确实还是有上进心。
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这位战友是一名转业安置的军士,选岗到了乡镇,在乡镇的综合治理办公室工作。他到乡镇的时间应该很短,才十几天。看到一些同样是安置到乡镇的一些年龄比较大的军士,有一些碌碌无为,他个人觉得日子不应该这样过。他自己想了解一下后面的路怎样走,如何处理好人际关系,如何完成好工作,如何能够成为办公室的副主任,怎样才能提拔成副科级干部,一直在问这个问题。
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我们的军士安置工作虽然身份是事业编制,但是其实乡镇的多数乡镇有便民服务中心的话,目前来讲它是便民服务中心的主任,就是事业单位的副科级的领导干部。虽然它不是公务员的身份,但在乡镇来讲,如果我们一个军士安置之后能够提到便民服务中心主任的话,其实已经算是非常不错了。
当然如果说你干了三五年,年龄也不算很大,领导干部能够推荐你,最后作为选举产生的乡镇副镇长,这样你就能够转变身份,成为公务员的副科级领导干部,当然这个就更厉害了。
如果你要成为便民服务中心的副主任的话,我觉得首先你到了一个办公室工作,你还是要一步一步地走,先当工作员,然后半年一年当副主任,再过半年一年当主任,再过半年一年你提副科估计可能性更大一些。你不可能刚安置工作半年一年就推荐你当副科级的领导干部吧。
所以我给这个战友的建议其实也不多,做好自己,展现军人的作风,踏踏实实干事情。你的付出你吃的苦还是有人能看到,因为人嘛,有些人懈怠,那不代表所有的人都不干事情对吧,他们都还是能够看到的。你所吃的苦,你的能力,你的作风,你的人际关系,你对这个单位的热爱,对工作的珍惜,别人能够看得到的。
人做事情首先你要对得起自己,然后你也可以为你的孩子做个榜样,不要做一个碌碌无为的人。我觉得战友有这样一个想法,挺好。
大家对于我们的军士安置到乡镇,怎么样才能够尽快提拔到副科级的领导干部,有什么好的建议呢,欢迎在评论区留言。
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