经济专家预言：若都不生二胎、三胎，50年后中国人口将变成5.8亿

著名经济学家郎咸平曾预言：如果生育率持续低迷，50 年后中国人口将骤降至 5.8 亿，还不到当前 14 亿人口的一半。

这一说法背后，是不容忽视的人口数据变化轨迹，2023 年中国出生人口仅 902 万，比 2017 年的 1758 万几乎腰斩；2024 年虽说微升至 954 万，可死亡人口高达 1093 万，全年净减少 139 万人，这已是连续第三年人口负增长。

二胎政策也没办法增加生育

2015 年全面二孩政策落地时，不少专家预测未来 4 年能新增 1.6 亿人口，结果现实与预期相去甚远。2016 年 1786 万、2017 年 1758 万、2018 年 1523 万、2019 年 1465 万，四年加起来才 6532 万，连预测数的零头都没到。

更值得关注的是，这一下降趋势并未得到遏制，到 2023 年直接跌到 902 万，眼看就要跌破 900 万大关，而全国政协委员陈松蹊指出，2022-2024 年，我国年出生人口连续三年维持在 900 多万的水平，过去三年总和生育率介于 1.02 至 1.08 之间，仅为替代水平生育率的一半。

年轻人并非不愿生育，更多是陷入了 “生不起、不敢生” 的困境，其中养育成本过高成为最直接的制约因素。在一线城市，把一个孩子养到 18 岁花掉半套房子的钱并非夸张说法，而是许多家庭的真实经历。

上海社科院 2024 年的《中国养育成本报告》显示，全国 0-18 岁儿童平均养育成本达 48.5 万元，一线城市更是突破 60 万，相当于普通家庭 4-6 年的全部收入。

2025 年《0-3 岁婴幼儿养育成本变化分析报告》进一步指出，城镇家庭养育一个 0-3 岁婴幼儿的年均成本已达 5.2 万元，农村地区为 2.4 万元，从奶粉等日常开销到托育服务等专项支出，层层叠加成家庭沉重负担。

教育成本在其中占比极高，幼儿园每月托费 3000 到 8000 元，小学后报几个课外班，年费就得 2 到 5 万，再加上孩子生病、兴趣培养等隐性开支，随便一次发烧住院就要花掉几千元，养一个孩子已倍感吃力，二胎三胎自然成为奢望。

比经济压力更棘手的是女性面临的职业困境，“母职惩罚” 成为职场女性绕不开的坎。智联招聘 2024 年的调研数据显示，72% 的女性求职时被问 “生育计划”，28% 的女性产后返岗发现岗位被调、薪资被降。

即便法律明令禁止性别歧视，很多企业招聘时仍对已婚未育女性设置隐形门槛，这种潜规则让女性在家庭与事业的权衡中往往被迫放弃生育计划，毕竟稳定的工作是家庭经济的重要支撑。

结婚率的持续低迷则从源头削弱了生育基础。民政部数据显示，2023 年全国结婚率才 5.0‰，比 2013 年的 9.9‰几乎砍半。一线城市高企的房价让年轻人难以负担独立住房，连自身生活都倍感压力的情况下，自然不敢轻易谈婚论嫁。

同时，现代年轻人更看重个人生活品质，不愿被婚姻束缚，再加上对离婚率走高的担忧，使得 “结婚” 不再成为人生的必选项，而没有婚姻作为基础，生育更无从谈起。

低生育的连锁影响

低生育率带来的连锁影响已逐步显现，最突出的是老龄化加速。2024 年全国 65 岁及以上人口占比已达 15.8%，正式进入深度老龄化社会，预计到 2050 年这一比例会突破 30%。

老龄化直接加剧养老金压力，2023 年全国企业职工基本养老保险基金累计结余 5.8 万亿元，但部分地区已出现当期收不抵支的情况，需依赖中央调剂资金发放养老金，未来 “养老金够不够花” 将成为每个家庭都要面对的现实问题。

劳动力结构失衡的问题也日益凸显，2024 年 15-59 岁劳动年龄人口占比仅 63.2%，比 2010 年下降了 8.5 个百分点，劳动力总量连续 8 年减少。

制造业首当其冲遭遇 “用工荒”，某招聘平台数据显示，2024 年制造业岗位空缺与求职人数比达 1.8:1，技术工人缺口超 3000 万，不少工厂因招不到人被迫缩减产能。

劳动力不足还会直接拖累经济增长，有测算显示，若劳动年龄人口持续减少，到 2035 年我国潜在经济增长率可能下降 1.5 个百分点。

陈松蹊团队的研究更给出严峻预判：如果生育率维持 2022 年 1.05 的超低水平，到 2100 年人口将暴跌至 4.6 亿；要是跌入 0.72 的 “极低生育陷阱”，本世纪末人口只剩 3.2 亿。

这意味着未来可能每两个劳动力就要赡养一个老人，医院护工、养老院护理员会严重短缺，社区里的便利店、菜市场也可能因客流不足关门，整个社会运转节奏或将放缓。

面对这样的困境，国家和地方已陆续出台应对举措。2025 年 1 月 1 日起，全国统一的《育儿补贴制度》正式实施，补贴对象为符合法律法规规定生育的 3 周岁以下婴幼儿，至其年满 3 周岁，按年发放，国家基础标准为每孩每年 3600 元。

对 2025 年 1 月 1 日之前出生、不满 3 周岁的婴幼儿，按应补贴月数折算计发，比如 2024 年 12 月出生的婴幼儿可累计领取 10800 元补贴。

这笔补贴免征个人所得税，在低保等救助对象认定时不计入家庭收入，8 月下旬各地已陆续开放申领，可通过全国统一的信息管理系统线上申请，也能到户籍地乡镇、街道线下办理，只需提交出生医学证明、户口簿等材料即可。

地方层面的配套政策更加细化，广州给二胎家庭每月发 500 元补助，三胎 800 元，还优先配租公租房；四川给三孩家庭发一次性 5000 元生育补贴，三孩的医保缴费减免 50%，子女入学可优先安排学区内学校。

除了直接的资金支持，生育配套服务也在逐步完善，3 岁以下婴幼儿照护费用已纳入个人所得税专项附加扣除，扣除标准提高到每个子女每月 2000 元，生育保险参保人数截至 2025 年 6 月已达 2.53 亿人，31 个省区市及新疆生产建设兵团全面将辅助生殖技术纳入报销，2024 年已有超 100 万人次享受待遇。

在权益保障方面，全国各省区市普遍延长产假至 158 天及以上，设立 15 天左右的配偶陪产假、5—20 天不等的父母育儿假，其中男性育儿假已有 28 个省份明确具体天数，最短 7 天，最长的甘肃达到 30 天。

不少企业探索弹性工作制度，允许哺乳期女性远程办公、错峰上下班，苏州、宁波等地更立法规定，企业不得因女性生育降低薪资、调岗降职，违规最高可罚 5 万元。

托育服务供给也在加大，2024 年底全国托位数已达到千人口 4.08 个，二、三级公立综合医院正逐步实现全部提供儿科医疗服务。

这些政策的效果仍需时间检验，但已清晰传递出国家改善生育环境的决心。人口是社会发展的基石，没有足够的新生人口，未来的养老、医疗、经济增长都会失去支撑。郎咸平的 5.8 亿预言或许带有警示意味，但生育率低迷的警钟确实已经敲响。