山东
近日，我爱大招远微信公众号发布了一篇文章：文章发出后，引来广大网友积极转发，多达189个岗位被“疯抢”？
真相背后...
1、精准的民生托底保障：城镇公益性岗位的核心目标是援助就业困难人员。这类岗位优先面向“城镇大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上）、零就业家庭人员”等群体。2400元左右的月薪（通常包含社保个人缴纳部分）虽然不高，但对于一个缺乏稳定收入的家庭而言，是一个重要的生活来源，有效防止了部分家庭因失业而陷入困境。
2、释放的积极政策信号：此次招聘“各镇街都有岗”，并计划招聘“189人”，显示了当地政府在经济下行压力下，主动作为，通过开发公共部门岗位来稳定就业的决心。这向社会传递了政府“保就业、保民生”的明确信号。
3、 “咨询者踊跃”反映真实需求：在当前就业环境下，他们由于年龄、技能等因素，在公开就业市场中竞争力较弱。一份稳定的、有社保的工作对他们具有极强的吸引力。这证明了政策确实击中了目标群体的痛点。
需要理性看待的一面：定位是“救济”而非“高薪职业”
必须明确，公益性岗位不是市场化的高薪岗位，其工资水平通常参照当地最低工资标准。它的性质是过渡性、兜底性的。目的是为就业困难人员提供一个缓冲期，而不是一份可以长期依赖的职业生涯。
综合来看：这次招聘可以看作是一个在特定经济周期内，社会托底职能的有效举措。
对于求职者：这是一个宝贵的“安全网”。它提供的不仅仅是一份工资，更是连续缴纳的社会保险，避免与社会脱节。
对于社会：它有助于维护基层社区的稳定，是促进社会和谐的重要一环，在保障特定困难群体基本生活、维护社会稳定方面发挥积极作用。
看更多招远事
文末可以写留言评论
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
