2025 Q3生物制药裁员汇总

金秋十月，凉风拂过，却未能带来行业期盼已久的复苏。

国外媒体Fierce Biotech 最新数据显示，刚过去的第三季度，共发生 62 起裁员事件，略低于第一、第二季度各 64 起。

今年前三个季度累计裁员 190 起，与 2024 年全年 192 起几乎持平。如果下半年裁员节奏不减，全年总数可能达到 252 起，同比去年增长约 27%，显示行业压力仍在加大。虽然数据主要集中在美国，但在某种程度上也可视为全球生物制药行业的缩影，详情裁员情况请见文末表格。

制药巨头掀起裁员潮

本季度，几家全球性制药巨头相继宣布裁员计划，成为行业焦点。

• 诺和诺德全球范围内裁员 9,000 人

诺和诺德（Novo Nordisk）宣布将在全球范围内裁员 9,000 人，其中超过半数位于丹麦总部。这是新任 CEO Maziar Mike Doustdar 推动的结构性改革的一部分，目标是在 2026 年底前每年节约约 13 亿美元。

• 默沙东将裁员 6000 人

默沙东推出大规模的成本削减计划，计划到 2027 年每年节省 30 亿美元，约 6,000 名员工将因此离职，占总人数的 8%。

细胞与基因疗法板块的结构性调整

细胞与基因疗法板块本季度也经历了显著的裁员和战略调整，反映出整个板块在资本压力、研发风险和监管不确定性下的转型态势。

Sarepta Therapeutics 在 7 月宣布裁员 500 人，占员工总数的 36%，通过重组每年节省约 4 亿美元。同时，其核心基因疗法 Elevidys 因安全问题被加上黑盒警告，外界对公司透明度的质疑升温，基因治疗安全性再次成为行业关注焦点。

Biogen 宣布全面停止使用腺相关病毒（AAV）载体的基因疗法研究，并进行部分裁员，将研发资源转向更具前景的治疗模式。Arena BioWorks 在成立不到两年后裁减 30% 员工，退出细胞与基因疗法方向。

此外，4D Molecular Therapeutics、Innate Pharma、Generation Bio、Sail Biomedicines、Adicet Bio和Rocket Pharmaceuticals 等公司也实施了裁员或项目重组，显示出整个板块正在经历结构性调整。

政府裁员潮加剧行业不稳定性

与行业内员工的波动相呼应，美国联邦政府近期也爆发了大规模人事震荡。美政府停摆危机波及FDA：逾两成员工强制休假，新药审评暂停

随着政府关门生效，卫生与公众服务部（HHS）约有 32,000 多名员工被迫休假，占比超过四成。

在此之前，特朗普政府推动的“买断计划”导致超过 15 万名联邦雇员辞职。自其上任以来，HHS 已累计流失约 2 万名员工。与此同时，HHS 内部正进行大规模重组，部分部门如 FDA、CDC 将合并至新设的“健康美国管理局”，预计将再削减约 2 万个岗位。

这意味着，美国公共卫生体系、药品监管与科研资助体系都将面临前所未有的不确定性。研究审批延迟、疫苗与基因疗法审查受阻的风险正在上升。

行业总结

总体来看，2025 年生物制药行业正站在转型与重构的十字路口。企业在资本压力和激烈竞争下持续裁员、调整架构，而监管与科研体系的不确定性则增加了行业风险。在动荡中，唯有精准的战略判断和果断的资源重配，企业才能在激烈的市场竞争和技术变革中重竞争力，迎接行业新格局。

附：三季度裁员表格