为减轻养老压力，清华教授建议退休15年再领退休金?

老龄化加剧不可避免，资料显示，63年开始的婴儿潮一代已经演变成退休潮，以后10年，每年超2000万人退休避不可避。

叠加有的年轻人却出现了断缴情况，加剧了

大家对养老金缺口的担忧，根据保险行业协会近期发布的中国养老金研究报告，这一缺口在未来十年将达到惊人的8万亿-10万亿。

面对这种情况，各路专家纷纷给出建议，其中，清华大学杨燕绥教授有个建议火了，他说2030年后退休的人，先别急着领养老金，等上15年再说。这究竟是怎么回事？

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清华教授建议退休15年再领退休金

老人数量大幅增加，养老基金和财政的压力越来越大。 根据人社部发布的数据，目前全国城镇退休职工超过1.4亿人，而且因为60后“婴儿潮”正在变成“退休潮”，未来十年，每年还将有超过2000万人退休。老龄化越来越严重，领钱的人不断增多，而交钱的年轻人却变少——养老钱从哪里来，成了一个大问题。

对此，清华大学杨燕绥教授建议，2030年后退休的人，先别急着领养老金，等上15年再说。

那么问题来了，这中间十五年做什么？

杨教授认为，退休后15年的人多数还有劳动能力，继续干点活既能锻炼身体又能拿点收入，还能缓解养老金发放压力。多好。

这话一出，网友们不淡定了，有人直接回怼：“她自己1953年的，怎么不先退下来去洗衣服，更有人讽刺，等15年多麻烦，还不如直接终身不发养老金，缺口不就彻底解决了吗。”

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如果建议成行，会怎么样？

如果这个建议真的采纳，那就意味着男性得到75岁才能开始领养老金。60岁到75岁这十五年，他们只能靠自己的积蓄、子女帮忙，或者继续打工赚钱。

对于脑力劳动者来说，60到75岁时思维还清晰，就算不能做原来的工作，也能从事一些相对轻松的任务。尤其是一些中层管理者，只要身体允许，甚至可以工作到80岁——毕竟收入高，体力消耗不大。

但对于体力劳动者来说，60岁已经是身体机能的极限了，如果60岁以后还要继续坚守工作，显然不现实，即使有，工作收入可能极低，也很难保障晚年的生活。

尤其那些身体早已透支的体力劳动者，可能根本撑不到领钱那天。一位68岁老建筑工人表示，我还能再搬五年砖吗，开什么玩笑！而教授们领着优渥待遇，自然难体会普通人的焦虑，这种割裂感，才是建议引发群嘲的深层原因。

另外，如果养老钱要推迟15年，这期间没有收入来源的老人如果不能靠自己，就只能靠子女的支持，可当前，绝大多数年轻人都面临着较大的经济压力。

说白了，年轻人连自己的生活都无法照顾好，又怎么去照顾年迈的父母呢？

更何况，现在很多家庭都是独生子女，养孩子、还房贷已经不容易，如果再要承担父母养老，压力更是雪上加霜。

再者，养老金的窟窿，也不是普通老百姓造成的，更多是历史遗留问题和制度设计上的不足。最后如果要缴费人群埋单，政策若真按杨教授提议那样一刀切，不仅违背契约精神，还会把公信力拖下水，当初说好退休领钱，临了突然改规则，谁还愿意信任这套体系？

而且，现在很多年轻人不生娃的原因就是因为养不起，如果再给他们肩上加15年的压力，估计生娃意愿就更低，这就和现在的鼓励生娃背道而驰。

值得庆幸的是，实际政策比教授的建议合理得多。预计2025年推出的延迟退休政策，强调的就是：“弹性实施，自愿选择”。

①渐进调整：男性每4个月延迟退休一个月，女性职工每2个月延迟一个月，慢慢过渡到男63岁、女55岁退休；

②自主选择：临近退休的人，可申请提前1-3年退，或延后1-3年退

③特殊照顾：体力劳动者等群体仍允许提前退休。

另外，今年还新推出了“病残津贴”制度。如果还没到退休年龄但完全丧失劳动能力，只要缴费满5年或10年，就可以申请补贴，金额接近养老金水平——这相当于为那些不幸患病、受伤的人提供了一层保障，比让人带病硬撑十五年更有人情味。

说到底，制度的调整，既得算经济账，更要算“人心账”。教授的建议：让建筑工人带病坚持、美其名曰“发挥余热”，其实一点也不实际。

政策有没有温度，不在于口号，而在于是不是真的看到不同群体的艰辛。

毕竟，我们每个人都会变老。今天为别人争取的尊严和保障，明天也许就是我们自己的退路。