华中地区，1966年7月出生副高五级教师，延退5个月，养老金多多少

平湖一柱【第2928期 养老金专题】

新退休政策及养老金发放问答录

45问.两名教师，同年同月生，同年同月参加工作，同是副高职称，一个是2014年12月之前评聘，一个是2025年1月评聘，两人同时在2025年9月退休，养老金一样多吗

答：不一样，前者养老金会高一些。这是因为，新养老金计算方法，与个人每月缴费有很大关系，个人月缴费高，缴费指数就高，最后平均指数就高，计算出来的基础养老金就多，与此同时，个人账户养老金和职业年金也多，计算出来的数额也会多。

除过渡性养老金因为视同缴费指数按退休时职称（级）对应指数计算，基本没有差别外，其他三项——基础养老金+个人账户养老金+职业年金，都有差别。

比如，个人账户养老金，前者每月缴800元，后者评聘副高前每月缴700元，这样前者每月多缴100元，至2024年12月，前者比后者多缴100×123=12300，如果都是60退休，计发月数都是139个月，则个人败户就多24600÷139=88.49（元）；

职业年金则多18450÷139=132.73（元）。

基础养老金的平均缴费指数也会高出许多，假若高出0.2个百分点，养老金计发基数按7678计算， 教 龄都是40年，则就多7678×（0.2÷2）×40×1%=307.12（元）

三者合计，88.49+132.73+307.12=528.34（元）

【养老金计算案例】

坐标：湖南，职业：教师，2025年副高七级，2022年副高五级。

1966年7月出生，1987年7月参加工作，学历专科

个人账户养老金储额截至2025年9月112000，

现月扣缴养老保险975.36元。

视同缴费年限2014年9月-1987年7月=27年3个月，即27.25年。

60岁提前退是2026年7月，教龄是2026年7月-1987年7月=39年1个月，即39.08年。计发月数是139个月。

60+正点退要延迟5个月，到2026年12月退，教龄是39年6个月，即39.5年，计发月数是136.1个月。

湖南省过渡性养老金过渡系数是1.3%。

9月22日，湖南省人社厅发布的2025年缴费基数是6787；基本养老金计发基数为7694，较2024年的7618提高76元，增幅为1%，虽然比较小，但毕竟是增，如果2026年也按这个增幅计算，计发基数有望超过7770。

该教师实际平均缴费指数按1.7964，视同缴费指数按照1.8计算。则

【60提前退休待遇】=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金

=4249.47+ 4954.54+ 727.30+ 1090.96

=11022.27

【60+正点退休待遇】=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金

=4295.10+4954.54+778.63+1167.95

=11196.22

60+正点退比60提前退多173.95元。一年就多2087.4元，这可是日积月累，月月如此啊！

而且，在岗这5个月，每月住房公积金和职业年金，单位会补各1000余元，这就是2000元，5个月，就是1万元啊！

所以，延迟退休，真是一件好事！当然，如果你不愿意延，仍可以按原退休年龄——男满60周岁、女满55周岁就退休，这是你的权利！

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2025年10月