最近,相信不少人都刷到了*达*亚车企丰厚双节福利的公告,没想到背后其实还存在刻意的推广。
有网友发布了一张中介公司给博主们的发文要求截图。
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那么这样的刻意是好是坏呢?作为一个盐城人,我认为非常的好。
*达*亚虽是外资,合资车企,但作为盐城的龙头企业,对盐城的发展作出了不可磨灭的贡献。作为一个盐城人,我希望他销量节节高,多多纳税,为盐城的发展作出更多更大的贡献。
尤其现在所谓的萎缩性城市概念中,盐城作为江苏唯二的入榜城市,更需要优质企业的蓬勃发展来带动城市一起蓬勃而非萎缩。
对员工好,应该是一家车企的底线。我们应该警惕车辆性价比里面的用人成本优势。一家车企首先要做到的是依法纳税,对员工好,给出好的员工福利。
在此之外,我们再来比车辆的性价比。人口红利这四个字中,我们天生是人口,但也要多多吃点红利,不能傻傻的只做一个人口。
对员工好,福利高,企业应该大大宣传。对员工差、福利差的,企业一定不愿意宣传,但我们应该帮他们多多宣传。
只有这样,整个社会的薪资待遇才会提升,打工人才会越来越有尊严。
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