
最近,不少宝妈
纷纷在社交平台
分享领到生育津贴的喜悦
“享受到了国家福利!”
这样的好评不断涌现
9月18日,来自武汉东西湖区的黄女士在社交平台上发帖分享,自己于9月4日提交申请,9月10日就收到生育津贴。审核通过后的记录显示,单位上年度平均工资基数值是428.2元/天,共计54809.6元。黄女士告诉记者:“全程手机操作,完全不用跑腿,申请过程很顺畅。”
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黄女士发帖分享生育津贴到账。来源:社交平台截图
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来源:社交平台截图
扫码登记后不到一周
3万多元生育津贴直接到账
“没想到我这次‘躺’在家里就收到了钱,这速度太快了,太让人惊喜了!”家住杭州市上城区的唐女士在生完二宝后,真切感受到了生育津贴直发个人政策带来的温暖与便利。
唐女士回忆,生完大宝时,生育津贴需先拨付到单位再转发个人,到账时间漫长,其间只能自行垫付费用,经济压力大。而此次生二宝,她在医院扫码登记生产信息后,医保部门通过大数据核验关键信息,不到一周,3万多元的生育津贴便直接打入其个人银行账户。
与唐女士有同样感受的还有何女士,她产后第5天就收到了生育津贴,感慨道:“过去单位转发等了近2个月,现在医院扫码登记直接到账。”
有宝妈领到32601.8元生育津贴,表示“很开心,浙江速度点赞”。还有宁波宝妈曾领到了65826.5元的生育津贴,分享3天时间就从申请到办结的喜悦。
据了解,目前全国有20个省份(含新疆生产建设兵团)全面实现生育津贴直接发放至个人,即河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、上海、浙江、福建、山东、河南、湖北、海南、重庆、四川、云南、西藏、甘肃、青海、宁夏、新疆生产建设兵团,实现生育津贴直接发放至个人的统筹区占比将近8成。目前广西14个设区市中,贵港、贺州、崇左3市实现发放至个人,其余发放至单位。
生育津贴是什么?如何计算?
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生育津贴如何计算呢?
参保女职工在享受产假或计划生育手术休假期间按规定享受生育津贴,生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》中关于产假的规定执行。参保职工享受生育津贴的天数,按照下列规定计算:
(一)参保女职工生育享受98天生育津贴;难产或施行剖宫产手术分娩的,增加15天生育津贴;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天生育津贴。
(二)在第一款的基础上,生育一孩、二孩的,生育津贴支付期限延长30天;生育三孩及以上的,再延长30天。
(三)参保女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天生育津贴;怀孕满4个月流产的,享受42天生育津贴。
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