来源:市场资讯
(来源:河南省保险行业协会)
一直以来,大家人寿保险股份有限公司河南分公司积极响应清廉金融文化建设要求,围绕制度建设、文化宣传、监督管理和考核激励等方面持续发力,取得显著成效。公司通过完善制度体系、创新宣传方式、强化监督力度,营造了浓厚的廉洁文化氛围,显著提升了员工廉洁意识,为稳健发展提供了坚实保障。
在制度建设方面,公司根据监管要求和实际情况,制定完善了《清廉金融文化建设管理办法》《礼品上交登记管理办法》等制度,明确了廉洁从业要求和违规处理办法,实现了"风险可识别、过程可监控、责任可追溯"。同时,通过制度培训、签订廉洁从业承诺书、廉洁谈话和定期检查等方式,确保制度严格执行,形成"不敢腐、不能腐、不想腐"的制度保障。
文化宣传方面,公司打造"线上+线下"廉洁教育平台。线上开设"清廉人寿"专栏,推送廉洁微视频、案例解析等内容;线下建设廉洁文化长廊、设立廉洁读书角,让清廉理念入脑入心。党支部书记谢红霞向全省党员干部发出廉洁倡议,制作《家庭助廉承诺书》,邀请党员干部及家属共同签字,构建家庭反腐防线。公司还于6月15日至7月31日开展深入学习贯彻中央八项规定精神宣传教育工作,通过专题宣讲、全员学习、网络宣传和网上测试等方式,使干部员工全面掌握纪律要求,守住底线红线。
在监督管理方面,公司制定《纪检监察监督谈话工作办法》,定期开展任职廉洁谈话和重点岗位廉洁谈话,提升相关人员廉洁自律意识。纪检监察部门定期对各部门廉洁从业情况进行监督检查,发现问题及时整改,推动责任落实到位。同时,公司将廉洁从业情况纳入绩效考核,对违规行为严肃处理,形成有效的激励约束机制。
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