以色列计划2025年底前清退中国工人，引发广泛关注

看到一个热搜词条说的是以色列正在清退中国工人。视频是一位在以色列务工的男性拍摄，视频中可见，大批工人在以色列工地前滞留。有的骑在交通工具上，有的就地坐在马路牙子上，多辆警车鸣笛堵住大门。视频发布者表示，好几个工地不让工人进入，警察把门全部堵住，不知道什么情况。有人收到消息，称以色列要在2025年年底之前，将中国工人全部驱逐出境。

视频里的场景并非个例。就在这之前没多久，以色列一家中国公司突然接到通知，要求解雇322名中国员工，没有任何解释，没有任何缓冲期。这些工人大多是半年前才来到以色列，身上还背着出国前交的十几万中介费债务。

更让人揪心的是不止这一家公司，以色列几乎全面停止了建筑工地的用人审批，官方给出的说法是“恢复时间待定”。这意味着，不仅没找到工作的工人陷入绝境，就连已经在岗的人也随时可能失去生计。

让人觉得矛盾的是，以色列工会居然站出来反对政府的做法，甚至要求法院出手制止这种大范围裁员。要知道，一直以来工会都对外国劳工颇有微词，认为他们抢了本地人的饭碗。这次却罕见地为中国工人发声，背后的原因耐人寻味。

有在当地工作多年的老工人猜测，可能是政府的命令太突然，连工会都觉得不合规矩。毕竟这些中国工人在以色列建筑业的分量不轻，数据显示中国建筑工人曾占到以色列建筑业劳动力的近一半，这么多熟练工人突然被清退，整个行业肯定会乱套。

可直到现在，以色列政府也没出面给个明确说法。没有官方公告，没有政策文件，只有一道道突如其来的禁令和传言。但对在以色列的中国工人来说，这些传言带来的恐惧是真实的。

要说这事儿的蹊跷之处，得从以色列对外籍劳工的复杂态度说起。这些年以色列本土劳动力一直短缺，尤其是建筑业，本地人不愿意干又累又苦的体力活，只能靠外国劳工撑着。

中国工人因为技术好、肯吃苦，一直很受雇主欢迎。可就在2025年这一年，风向突然变了。先是年初收紧签证审批，接着是停止新工人入境，最后干脆开始要求解雇现有员工，一步比一步紧。

最让人想不通的是9月初那322名工人被无理解雇的事。按照以色列的法律，外籍劳工必须持有B/1签证才能合法工作，这种签证把工人和雇主死死绑在一起，不能随便换工作，更不能为未注册的雇主干活。

可这次被解雇的工人都是通过正规渠道来的，签证手续齐全，说解雇就解雇，连个理由都不给。更奇怪的是，以色列移民局上半年还在说要优化中国劳工的招聘流程，打击非法中介，转过脸就来了这么一出，政策的反复无常让人心寒。

有人猜测这可能和巴以冲突的升级有关。2025年巴以局势一直紧张，到了下半年更是愈演愈烈，国内矛盾激化的时候，拿外国劳工开刀转移视线是常有的事。还有人觉得和中以关系的微妙变化脱不了干系，随着地区局势紧张，两国在一些问题上的立场分歧越来越明显，普通工人成了牺牲品。

不过这些都只是猜测，没有官方说法，但有个现象很明显：以色列同时在放宽叙利亚德鲁兹族工人的准入，允许他们进入戈兰高地工作，一边赶走中国工人，一边引进其他国家的劳工，这背后肯定有自己的算盘。

以色列工会的态度也很有意思。他们一边反对政府清退中国工人，一边又在推动限制外国劳工的政策。有分析说，工会真正在意的不是中国工人的权益，而是担心政府这种突然袭击会打乱行业秩序，影响本地雇主的利益。

毕竟中国工人干的都是本地人不愿意干的活，真把这些人都赶走了，工地停摆，本地相关行业也会受影响。这种矛盾的态度，恰恰说明以色列在外国劳工问题上的纠结——既需要廉价熟练的劳动力，又想保护本地人的利益，最后遭殃的总是夹在中间的外国工人。

在以色列的中国工人心里，早就憋着一股委屈。2025年6月以色列和伊朗冲突最激烈的时候，全境防空警报几乎没停过，数百万以色列人躲进防空洞避难，可包括中国工人在内的外国劳工却被挡在门外。

那时候工人们只能躲在工地简陋的工棚里，听着外面的爆炸声和警报声，心里又怕又寒。这事儿让大家彻底明白，在以色列，外国劳工的命好像真的是二等的，平时干活的时候需要你，到了生死关头却把你排除在外。

比安全没保障更让人头疼的是高昂的中介费用。这些工人出国前大多要交给中介10万到15万块钱，这笔钱对普通家庭来说不是小数目，很多人都是东拼西凑甚至借高利贷才凑齐的。

他们原本指望在以色列干几年，每个月挣3万到4万块钱，既能还清债务，还能给家里留点积蓄。可现在工作说没就没了，中介费打了水漂，有的人还背着违约金，真是欲哭无泪。

更坑人的是以色列法律规定雇主得提供合适的住宿，可实际上很多工人住的都是拥挤的工棚，卫生条件差不说，还经常被克扣住宿费，这些委屈找谁诉都没用。

签证的问题更是悬在头顶的利剑。虽然大部分工人入境手续是合法的，但架不住政策多变。以色列的B/1签证规定工人只能为指定雇主工作，一旦雇主出问题或者被解雇，工人就成了非法居留，随时可能被遣返。

更让人无奈的是维权无门。2025年上半年就有山东的宁先生被拖欠了两个月工资和退税，加起来差不多15万块钱，找雇主理论被敷衍，找相关部门投诉又因为语言不通、手续复杂，最后不了了之。

这次322名工人被解雇后，虽然有工会出头打官司，但真正能帮到普通工人的恐怕有限。他们既不懂希伯来语，又不熟悉当地法律，就算想维权也不知道该找谁说理。这种孤立无援的处境，让所谓的“合法权益”成了镜中花水中月。

这场闹得沸沸扬扬的“清退风波”，不管最后结果如何，都暴露了跨国劳务背后的残酷现实。中国工人背井离乡到以色列打工，付出了高昂代价，却要面对政策突变、安全无保障、维权困难等一系列问题。

而以色列一方面依赖外国劳工支撑经济，另一方面又在制度上歧视、政策上摇摆，这种矛盾的做法最终伤害的不仅是外国工人，更是自身的劳动力市场稳定。

对这些在异国他乡挣扎的中国工人来说，他们想要的不过是一份安稳的工作和基本的尊重，可这个简单的愿望却变得遥不可及。

参考资料：以色列清退中国工人引发广泛关注