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格隆汇9月26日丨秦港股份(601326.SH)公布，随着港口智慧化进程的不断推进和技术水平的持续提升，为进一步优化公司人力资源结构，降低用工成本，提升企业人均创利水平，增强公司核心竞争力，2025年，公司继续实施“离岗等退”政策，根据自愿原则对达到一定条件的员工进行优化调整。按照《企业会计准则》有关规定，员工离岗等退后到退休期间的人工成本应在办理离岗等退当年费用中列支。经测算，本年度需计提离岗等退费用不超过3.2亿元，该费用预计将导致本年度净利润减少不超过3.2亿元（最终以经审计的数据为准）。
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