湖北
极目新闻通讯员 游蔚 冯亚莉
近日，黄冈市蕲春县人民法院通过先行调解，成功化解一起标的额20余万元的提供劳务者受害责任纠纷案件，既切实维护了劳动者的合法权益，也有效保障了企业的正常经营，为优化法治化营商环境提供了司法助力。
2024年3月，原告张某与被告签订劳务协议，从事砖块搬运和打包工作，计件领取报酬。其间，张某在扶坯过程中，因砖坯带机器操作工失误，被撞倒并遭受机器压伤，后被工友紧急送医。经医院诊断，张某存在多发伤、双侧髋关节脱位、多处肋骨骨折等伤情。被告公司垫付了全部医疗费用。后经司法鉴定，张某构成九级伤残。
因双方就赔偿事宜多次协商未果，张某遂诉至法院。承办法官受理该案后，基于双方均有调解意愿，于庭前积极组织调解。法官了解到争议焦点主要在于赔偿金额，遂多次与当事人沟通，厘清责任划分，公司作为雇主应承担主要赔偿责任，张某作为完全民事行为能力人亦存在一定过错，需自担部分责任。
经法官释法明理、反复协调，最终双方达成一致调解意见：除已垫付的医疗费和护理费外，被告公司自愿再赔偿张某各项损失14万元；张某同意放弃其他诉讼请求，双方争议得以彻底化解。
该案通过调解实现案结事了，既避免了漫长诉讼程序，保障了劳动者合法权益，也最大限度减少对企业信誉和经营的影响，实现了法律效果和社会效果的统一。
蕲春法院相关负责人表示，该院将继续发挥司法能动性，深化多元纠纷解决机制运用，积极探索更灵活高效的解纷模式，为营造稳定、公平、透明的法治化营商环境持续提供司法服务和保障。
（来源：极目新闻）
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