今年,诺和诺德(Novo Nordisk)与默沙东(Merck)已宣布大规模裁员:诺和诺德计划裁减约 9000 名员工,默沙东则预计可能解雇约 6000 人。与此同时,拜耳(Bayer)、百时美施贵宝(Bristol Myers Squibb)、诺华(Novartis)和辉瑞(Pfizer)也进行了不可忽视的裁员。
据行业媒体BioSpace 统计,自生物制药行业泡沫破裂以来,六家大型制药公司近期及计划中的裁员行动,可能导致超 3.9 万名员工失业。
诺和诺德(Novo Nordisk)本月宣布,计划在全球范围内裁减约 9000 名员工,力求到 2026 年底实现约 12.5 亿美元的开支节省。
默沙东(Merck)预计将在全球裁员约 6000 人,这是其 7 月宣布的一项多年重组计划的一部分,该计划有望在 2027 年底前节省 30 亿美元。
百时美施贵宝(Bristol Myers Squibb)自去年宣布两项重大成本削减措施中的第一项以来,已披露裁员影响了 2714 名员工。
拜耳(Bayer)的员工人数在 2023 年第二季度末至 2025 年第二季度末期间减少了 12492 人。这一减少在很大程度上源于 2024 年 1 月宣布的一项业务调整。
辉瑞(Pfizer)自宣布两项成本削减计划中的第一项(旨在实现约 60 亿美元节省)以来,已裁员多达 1702 人。
诺华(Novartis)于 2022 年宣布将推出新的组织结构和运营模式,该调整可能影响多达 8000 个岗位,此后公司已裁员 2186 人。
BioSpace 本月在领英(LinkedIn)开展的一项民意调查显示,陷入大型制药公司(Big Pharma)的裁员风波,是许多生物制药行业从业者的担忧。该调查发现,72% 的受访者担心,在大型药企工作会增加自己被裁员的可能性。
具体信息以官方声明为准。
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