山东
黑龙江省的秋招这几天非常的火，火的是因为求职的人多，岗位却并不算多，而且很多岗位条件奇葩，引起了相当多的同学的吐槽，并在社交媒体上发布各种内容。
从同学们发布的内容上看，视频里人潮如汹涌的潮水般涌动，毕业生们密密麻麻地挤在一起，队伍长得一眼根本望不到头。甚至会场限制了人员进入，离开一波，再进一波，仍然人山人海。有同学评论：参加了秋招才知道什么叫天下英雄如过江之鲫！
据媒体报道，黑龙江人才周在9月15日正式开始，提供1万出头的求职岗位，实际到场人数预估超11万，这也远远超出了预期。这就导致各个展位前都排起长队。走廊里、过道上，甚至连休息区都被前来寻找工作的毕业生们占满了。
甚至有毕业生说他说自己早上六点就起床出发前往现场，结果到了就发现已经排了长队。甚至看到不错的岗位，想要递上一份简历，那可得排上一两个小时的队。有时候排了半天，好不容易轮到自己了，却发现很多企业早早地就贴出了“今日简历已满”的通告。
其实这不是让同学们惊讶的，而是很多同学发现学历在秋招里似乎不值钱了，尤其是本科学生在这场活动里岗位竟然不是特别多大。大多数企事业单位招的竟然都是研究生。
同时大家还发现文科类的岗位明显较少，而且薪资明显低于理工科的岗位。甚至有事业单位给文科博士开出了3000的月薪，即便如此，求职者仍然排队。
一位刚毕业的硕士同学说自己连续参加了三场大型招聘会，每一场都投出几十份简历。可是，现实他只收到了两个面试邀请。最终一份offer都没拿到。他评论：“感觉自己的努力都白费了，现在找工作怎么这么难啊，难道硕士学历就这么不值钱了吗？”
其实笔者以为从就业市场的供需关系来看，随着高校的不断扩招，每年的毕业生数量都在大幅增加。就拿黑龙江来说，每年都有大量的本科生、硕士生和博士生涌入就业市场。而与此同时，东三省市场上的岗位数量却并没有同步增长，甚至在一些行业还出现了岗位缩减的情况。这就导致了供大于求的局面。
另外，企业也发现现在求职的人多，就故意降低工资成本。反正你不来，有的是人来。您说是不是？
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