在社区公共空间治理中,“清退费解” 是常遇到的困境 —— 居民对清退范围、标准、流程不理解,觉得 “凭啥清退我的东西”“清退规则咋老变”,甚至因误解引发抵触情绪。而 “多元保障” 体系如同拨开迷雾的明灯,通过透明化流程、个性化沟通、权益化兜底,让清退工作从 “费解” 变 “易懂”,从 “抵触” 变 “配合”。
某市老旧小区开展 “楼道清退专项行动” 时,起初就陷入 “清退费解” 的僵局。不少居民在楼道堆放旧家具、杂物,社区多次通知清退,却总被质疑:“我家东西放楼道好几年了,为啥现在突然要清?”“隔壁单元堆的比我还多,为啥只清我家的?” 居民王大爷甚至直言:“不清退规则没说清,我不搬,搬了万一丢了算谁的?” 面对居民的困惑与抵触,社区意识到,单纯靠 “通知”“要求” 无法解决问题,必须用 “多元保障” 打破 “费解” 壁垒。
社区重新梳理清退方案,构建 “多元保障” 机制:首先,搭建 “透明化沟通平台”,召开居民大会逐一审读清退细则 —— 明确 “楼道属于公共空间,堆放杂物违反消防法规” 的法律依据,展示 “不同单元杂物堆放的照片对比”,说明 “清退顺序按杂物堆放时间长短排序”,让居民清楚 “为什么清”“清什么”“怎么清”;其次,提供 “个性化解决方案”,针对居民担心的 “杂物无处放” 问题,协调小区闲置车库改造为临时储物间,免费提供 3 个月存放期,还安排志愿者帮忙搬运;对于行动不便的老人,社区工作人员上门登记杂物清单,全程代办理清退、存放手续;最后,建立 “权益保障承诺”,承诺清退过程中若出现物品损坏、丢失,由社区公共基金承担赔偿,消除居民的后顾之忧。
王大爷在参加居民大会后,心里的 “疙瘩” 解开了:“原来楼道堆东西违法,还影响消防,之前没搞懂这些,才不愿意搬。” 社区工作人员还帮他把旧衣柜搬到临时储物间,登记好物品信息。“现在清楚了,清退不是瞎折腾,还帮我们解决了存放问题,这样的清退我们支持。” 王大爷的态度转变,带动了不少邻居主动配合清退。最终,原本计划 1 个月完成的清退工作,20 天就顺利结束,且无一起居民投诉。
除了社区,企业在 “办公区域清退” 中也会遇到 “费解” 问题。某公司因办公地址搬迁,需清退员工个人物品,部分员工质疑 “公司是不是要变相裁员”“个人物品清退是不是不还给我们了”。公司通过 “多元保障” 回应:制作 “搬迁清退手册”,明确 “清退仅为物品临时转移,搬迁后全部归还”;开通 24 小时咨询热线,由 HR 逐一解答疑问;安排专人负责物品登记、打包、运输,全程拍照记录,确保物品安全 —— 一系列保障措施,让员工从 “费解” 变 “放心”,顺利配合完成清退。
“清退费解,根源在于信息不对称、权益没保障。” 社区治理专家指出。多元保障通过 “沟通保障、解决方案保障、权益保障”,把 “模糊的规则” 讲清楚,把 “担心的问题” 解决好,把 “潜在的风险” 兜住,让清退工作从 “居民被动接受” 变为 “主动参与”。当 “费解” 的迷雾被吹散,社区治理、企业运营才能更顺畅,人与人之间的信任也会随之加深。
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