男子查个税发现自己被发两份工资，为何会这样？这钱必须要还吗？

据媒体报道，近日，河南的李先生登录个人所得税APP查看时，意外发现自己只做了餐饮工作，却有一家建筑公司每月都打4000多元的工资，而自己从未见过这笔钱。为什么会出现这种情况？这笔钱必须要还吗？

这事儿还真不算新鲜。每年个税汇算清缴一到，类似“我被入职”“我被高薪”的新闻就冒出来一箩筐。

有人莫名其妙成了金融高管，月薪八万；有人被十几家公司同时“雇佣”，年收入百万起步。看着像段子，背后却是真问题。

那为什么会出现这种情况？

让我们推导一下新闻案例里整笔钱的走向流向：姐姐干活→老板需发薪→姐姐无卡→弟弟卡号被征用→财务软件里“姓名栏”填弟弟→个税系统抓取→李先生“被入职”。

于是我们可以很容易发现——从技术流程上看，企业给员工申报个税，只需要三个信息：姓名、身份证号、银行账户。也就是说，税务系统本身不会实时核验这个人到底有没有签劳动合同、有没有实际到岗上班。只要信息对得上，系统就认。

于是整个过程应该是这样子的：公司财务把员工名单导入税务申报系统，一键提交，税务局那边自动计入个人收入。至于这个人是不是真在干活、工资是不是真到账，系统并不会管——它只管“有没有申报”，不管“申报得对不对”。

在整个过程中，建筑公司财务在“自然人税收管理系统”里输入身份证号，系统自动匹配银行卡，只要号码对得上，工资薪金税目就落进个人汇算清单，根本不管真人有没有真正在项目工地搬过哪怕一块砖。于是，李先生就成了“幽灵职工”。

所以问题来了：只要有人拿着你的身份证信息，哪怕只是复印件，理论上都能把你“雇”了。

——说白了，个税申报系统目前还是企业端主导申报，个人多数时候处于被动接收状态。这才让某些企业钻了空子。当然，大多数情况没那么恶意。

比如这次，建筑公司负责人解释说，是李先生的姐姐在这干活，但不会办银行卡，就用了弟弟的卡收过一次工资。公司辩说是公司财务图省事，顺手就把弟弟加进了流水名单，结果一年都没撤下来。听起来像乌龙，但漏洞就在这儿：一次误操作，能持续365天不被发现？

个税系统每月都生成数据，企业按月申报，难道没人核对？财务、人事、负责人，层层环节，愣是没人发现一个“幽灵员工”在领工资？可能性很小，要我说就是有点儿明知故犯。

那案例里这笔钱要不要还？当然不用，这笔钱压根没进李先生口袋，谈不上“还”。它只在账本上旅游了一圈，又回到姐姐现金袋。李先生没有“不当得利”，自然不用还。

那如果我们发现自己“被就业”“被发薪”了，该怎么办？

第一，别慌。立刻在个税APP上发起“申诉”，说明该笔收入不属实。税务系统会收到反馈，并启动核实。

第二，联系企业主管税务机关。如果发现企业恶意冒用，甚至可报警处理。

第三，定期查看个税APP——很多人往往一年才看一次个税APP，等发现问题时，可能黄花菜都凉了。