紫阳：人才技术提升助推修脚产业加快发展

近年来，紫阳县人社局认真落实党和国家技能人才发展要求，将人才技术提升作为推动修脚产业发展、助力群众增收的核心抓手，通过“走出去”学习与“沉下去”调研相结合的方式，培养了大批修脚产业人才，为紫阳修脚产业迅猛发展注入强大动能。

深入市场调研，精准把脉就业需求。技术提升离不开对市场的精准洞察，县人社局常态化组织行业专家、培训负责人及优秀从业人员开展专项市场调研，深入全国各地修脚连锁门店、养生会所等一线场所，深入听取企业负责人对修脚足浴产业发展规划、品牌培育路径、配套政策出台等方面意见建议，与经营者细算效益账，与技师深聊就业环境改善、技能短板补强等实际需求，与消费者详询服务体验、满意度及改进建议，通过面对面沟通交流，及时捕捉消费趋势、新技术应用及企业用人新要求，动态优化培训内容，在修脚核心技能培训基础上，新增采耳、保健按摩、保健调理等技能提升培训。近年来，紫阳县人社局认真落实党和国家技能人才发展要求，将人才技术提升作为推动修脚产业发展、助力群众增收的核心抓手，通过“走出去”学习与“沉下去”调研相结合的方式，培养了大批修脚产业人才，为紫阳修脚产业迅猛发展注入强大动能。

构建多层培育体系，精准匹配人才需求。针对修脚产业不同岗位、不同阶段的人才需求，县人社局搭建起从基础技能到高阶管理、从短期培训到学历教育的多层次培育框架。开设店长研修班，推动人才培育从会技能向懂管理跨越，开办三年制修脚康养专业中职班，筹备中医康养专业高职班，培养复合型人才,实现“职业素养+专业技能”的双向提升，有效解决企业实用技能型人才需求缺口。联合县委党校启动紫阳修脚师专属学历提升计划，面向全县修脚从业者开放“智慧健康养老服务与管理”“健康管理”两大专科专业,为打造全国修脚产业中心奠定坚实人才基础。

分批送教进修，汲取行业前沿技艺。培训师资的技能水平直接决定着人才培育的质量，县人社局坚持以“名师带高徒”推动技艺迭代升级，分批次遴选优秀培训师资赴服务业发达地区，向业内顶尖大师、知名机构取经问道。近日，精心选派两名培训教师前往北京，正式拜师国家级非遗传承人、修脚行业权威专家、北派修脚王建生大师，开启为期两个月的深度学习。在京期间，两位教师将系统研习修脚技艺、修脚手法与先进理念，深入探讨行业发展趋势与创新方向。学成返回后积极分享学习成果，带动同事共同精进，为紫阳修脚本土培训内容注入前沿技艺，推动紫阳传统修脚技艺向专业化、标准化转型。

一系列扎实举措推动下，紫阳修脚人才技能水平实现质的飞跃，全县累计开展修脚师培训4.5万人次，组织修脚师职业技能等级认定8699人次，从业人员专业能力与服务标准持续攀升，产业规模与带动效应同步扩大，紫阳人在全国开办修脚企业130余家、修脚店2.4万家，并走出国门，在美国、越南、乌兹别克斯坦等国开店20余家。全县5.4万人从事修脚工作，2024年修脚足浴产业综合营收达到308亿元，从业人员带回工资性收入35亿元，紫阳修脚产业已成为县域经济支柱产业。

下一步，县人社局将持续深化修脚人才技术提升举措，继续选派师资“走出去”，把前沿理念变成紫阳课堂的活教材，同时，加密市场调研频次、细化调研维度、精准对接需求，以更优质的人才供给，为紫阳修脚足浴产业高质量发展贡献更多“匠心力量”。(通讯员 潘宁)