在淮北矿业集团临涣矿有这样一位年轻的“90后”队长,他扎根一线、实干担当,带领团队攻坚克难,把队伍打造成全矿标杆团队,在乌金翻滚的煤海中书写着属于青春的担当,他就是掘进二区三队队长刘欢。
在管理上,刘欢大胆推行班组自主化管理。他仔细梳理每个队员的技能特长,将掘进任务细化到岗、责任到人,让不同的人干擅长的事,实现了人岗匹配的最大化。同时配套制定了绩效激励机制,干多干少、干好干坏直接与工资、奖金挂钩,充分调动了职工的工作积极性。
工作中,刘欢是冲在最前面的“排头兵”。9138 风巷沿空掘进,他主动扛了下这处“硬骨头”。他总是第一个到现场勘察地质情况,和技术人员趴在图纸上反复推演施工方案,将支护参数、顶板管控措施等每一个细节优化到极致。他积极推动新设备应用,“掘锚机+远程喷浆机+自移机尾”成为掘进工作面的“标配”。9138风巷3月份进尺191米、4月份进尺171米,均超计划完成任务,连续2个月达到集团公司高效区队进尺要求,一季度被评为集团公司示范掘进工作面。
“个人强不算强,团队强才是真的强。” 他坚持把学习作为提升团队战斗力的抓手,不仅自己主动参加各类技术培训,还在队里成立“青年学习小组”,每周组织队员交流掘进技巧、破解施工难题。在他的带动下,队里先后有5名队员考取了高级工证书,3人获得矿级“技术能手”称号,职工刘武荣获2025年安徽省第一届煤矿班组安全技能大赛第二名、集团公司2024年“名师高徒”大赛“首席高徒”称号。
凭借这份创新与担当,刘欢多次被矿评为“五好职工”“安全明星”,2024 年荣获集团公司“五好职工”称号。这位煤海深处的“90后”队长,用青春的活力与实干的精神证明,年轻不是短板,同样可以绽放精彩的人生。
作者:周莉莉 管学刚
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