历经江西省卫健委组织的资格审查、现场评审、综合评议和社会公示等多环节严格考评,萍矿总医院成功通过三级甲等综合医院复审,展现央企保障民生健康的责任底色,为区域医疗服务高质量发展注入新动能。
内涵攻坚
激活百年老院“新活力”
医院紧扣“质量、安全、服务、管理、绩效”深耕细作,以评促建,以建促强,加快百年老院服务能力提质步伐。
管理筑基
构建“8+15+8”工作模式,明确责任分工,层层压实责任,形成“党委统筹—部门联动—科室落实”的三级责任链。
梳理修订医院规章制度、岗位职责、诊疗规范及应急预案等,实现“事事有标准、人人知流程”。
上线SPD、“润e管家”后勤管理等系统,提升精细化运营水平。
坚守院感防控底线,连续3年零院感暴发,医疗废物处置合格率100%,在全省感控督查中获评“优秀”。
组织技能培训、专业竞赛,开展实战化应急演练,提升医护人员专业技能、综合素养及突发事件处置能力。
技术强院
开展萍乡市首例新技术10余项,包括脑深部电极刺激术(DBS)、无抽搐电休克治疗(MECT)、经导管主动脉瓣植入术(TAVR)等。
胸痛中心、心衰中心、房颤中心实现“三心联动”,急性心梗再灌注治疗率97.5%。创伤中心年均救治重症患者超500例,死亡率下降18%。
获批省级课题39项、市级62项,“大康复战略”获江西省医院管理创新三等奖。
服务润心
优化就诊全流程,完善院外随访机制,推进全周期健康管理。
实施“一次挂号三天有效”“6小时免费停车”等便民举措,改善就医体验。
开设“无陪护病房”,生活照护+医疗护理,减轻患者家属负担。
开展“互联网+护理”上门服务,提供PICC维护、伤口护理、造口护理、居家康复指导等服务3000余次。
履责不停
落实政企联合普惠养老政策,打造萍乡市首家医养结合服务机构——“润颐年”医养结合中心,将紧急救助、医疗护理、康复训练、心理疏导和生活照料有机融为一体,获评全国“敬老文明号”。
托管萍乡市精神病福利院及萍乡市儿童福利院康复中心,为贫困精神障碍患者提供免费救治,为残疾儿童提供免费康复训练。
与12家基层医院签订“胸痛救治单元、双向转诊、对口支援”协议,与6家省级医院建立专科联盟,助力区域医疗服务水平的不断提升。2024年,开展远程会诊2100例,下派专家坐诊186人次,培训基层医务人员320人次。
未来已来
百廿芳华再赴发展新征程
萍矿总医院始建于1904年,是目前江西省唯一一家国有企业办三级甲等综合性公立医院。设置有萍乡总部、高坑院区(萍雅老年护理院),以及安源、巨源两个社区医疗点,开放床位871张,开设34个临床科室,10个医技科室。
医院是国家矿山医疗救护中心萍乡分中心(省级分中心),全国综合医院中医药工作示范单位。蛇伤科为国家中医药管理局重点专病毒蛇咬伤治疗项目协作建设单位,有1个省级重点学科,2个省市共建学科,3个市重点学科。通过国家级(标准版)胸痛中心、国家级(标准版)心衰中心、中国房颤中心(标准版)、国家标准化代谢性疾病管理中心(MMC)、全国急性上消化道出血急诊救治快速通道救治基地、省级卒中中心、省级创伤中心、省癌痛规范化治疗示范病房认证,是宜春学院非直属附属医院。
萍矿总医院将坚守“一切为了大众健康”的使命,在学科深耕上持续发力,在服务升级上精益求精,以更专业、更高效、更经济、更体贴的医疗服务,为健康事业高质量发展注入更强动力,切实当好群众健康的“守护者”。
(华润医疗)
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