灵活就业参保，缴满15年后，每多缴纳一年，退休后能多领多少钱？

灵活就业参保问题近几年一直在被大众持续关注着，尤其在疫情期间或近几年，灵活就业形式的各种岗位发展迅速，更是吸引了众多年轻人，那么作为灵活就业参保的困难啊在哪？如果缴满15年社保后，再多交一年，能多领多少养老金呢？一起来看看。

灵活就业人员的数量现在还在不断增长，根据2024年数据统计，到去年年底我国已经有超过2亿的灵活就业人员，占比在28%以上，占劳动力的将近三分之一。这已经是非常庞大的一个就业群体了，但灵活就业群体的参保率确实很低，造成这样的原因是什么呢？最主要的就是缴费的压力太大。目前我国有两种参保方式，职工社保和城乡居民保险。想选择职工社保，这样在退休后到手的养老金能高一些，但是职工社保的月缴费金额却比较高，即使按照四五线小城市的最低缴费基数来算，每个月只缴纳养老保险和医疗保险，也是在1300元左右，同时每年的社平工资还会继续增长，参保的缴费基数也会随之增长，所以每年的缴费金额都在增长。

那有人就会说还可以选择城乡居民保险，也是退休后可以领到养老金的。城乡居民保险的缴费标准确实要低很多，每次按年缴费就行，并且缴费的所有钱都直接到个人账户，同时也不会受到延迟退休的影响，不管男女都是按照统一60岁退休，交够15年就行，但是很多人又觉得这样到手的养老金太少了，可能不够未来的养老生活。两种参保方式各自的优劣势都是非常明显的，只能说大家可以按照自己的实际情况来决定，尽量选择一种，毕竟是国家发的养老金更靠谱一些。

那么很多伙伴即使交职工社保也有点纠结，交够15年社保之后还需要再继续交吗？假如多交一年，到手的养老金能多领多少？我们举个例子计算一下。先看看养老金计算的官方公式，看看多交的钱到底涨在哪里了。职工养老金主要是由基础养老金和个人养老金构成，如果有视同缴费工龄的，那么还能多一个过渡性养老金。基础养老金和个人养老金的计算方法如下：

基础养老金=退休当年本地社平工资×（1+缴费系数）÷2×缴费年限×1%

个人养老金=个人账户总金额÷计发月数

知道养老金的计算方法后，我们假设老王的累计缴费年限是15年，个人账户6万元，缴费系数0.6，达到60岁时正常办理退休，退休时社平工资7500元，可得基础养老金为7500×1.6÷2×15×1%=900元，个人养老金为60000÷139=431.65元，加在一起到手的养老金为1331.65元。

那么在这个情况的基础上，累计缴费年限我们增加1年，个人账户增加7900×0.6×8%×12=4320+60000=64320元，那么基础养老金是7500×1.6÷2×16×1%=960元，个人养老金为64320÷139=462.7元，到手养老金有1422.7元，比15年缴费的多了91.05元。

由上，我们根据公式可以直接看到，多交一年社保后钱多在了哪里，第一是多在了累计缴费年限上，第二是多在了个人账户的总存额，很多人在思考，这么算下来多交是否划算，毕竟多交一年要多支付1万多块钱，可退休后每个月能多领的都不到100元。其实这个问题没有好与坏之分，我国养老金制度一直坚持的都是多缴多得，长缴多得的原则，只要缴费基数高或者累计缴费年限长，都会使到手的养老金更高。

可即使知道多缴长缴的好处，小编也不是建议大家都拼命延长缴费年限的，根据测算，企业在职人员的职工社保回本时间最快，是因为有企业能承担大部分的缴费，回本时间4年左右；而灵活就业参加职工社保的回本时间就慢一些，因为所有的参保费用都需要个人支付，按照最低缴费算，回本时间是在8-9年之间。

其实关于参保这件事，小编一直觉得不管如何都要选择一种方式，作为自己养老的基础保障，毕竟很多人在退休后唯一的收入来源就是养老金，并且现在养老金每年普调已经是常态了，即使退休后到手的养老金不多，以后也会慢慢再涨。而缴费的年限至少要满足退休条件，至于要不要多交几年完全看个人情况，不必强求，那么大家都交了多少年社保，到手养老金是多少呢？欢迎分享您的经验。