【甲秀评】对新就业群体多些关爱

充电设施、免费饮用水、药品、雨具……贵阳物业集团金丰物业服务站点里细致入微的配置，精准戳中新就业群体的日常痛点，赢得外卖骑手、快递员等的广泛好评。随着人们越来越依赖平台消费，新就业群体已成为城市运转不可或缺的一部分。对新就业群体，我们应把关心关爱落实到一项项具体的服务上，让安全感真正抵达每一个奔波的身影，让每一位劳动者都安心逐梦。

如今，灵活就业已成为我国2亿多人的选择。无论是出行、娱乐、购物还是学习，人们的日常生活都无法绕过新就业群体。在享受这份便利的同时，我们也应看到，许多新就业群体人员面对着物质压力、精神压力、身体压力、发展压力等多重困境，需要社会各界以更加有力的行动予以回应。从国家出台《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》，到多地推进新就业群体“友好场景”建设，释放出浓浓的关怀信号。但想让这份暖意层层落地、直抵人心，还需更多实实在在的举措支撑。

关心关爱新就业群体，应构建共建共治共享的生态。客观而言，物业熟悉小区情况、商户了解周边环境、志愿者能填补服务缝隙，这些“隐形力量”是基层治理中最具活力的“毛细血管”。从日常的饮水、充电等生活服务，到职业发展、技能培训等工作支持，再到劳动报酬、社会保障等权益维护，多方协同发力，帮助解决新就业群体的后顾之忧，有利于营造全社会尊重新就业群体的氛围。

关心关爱新就业群体，还应以实际需求为导向。新就业群体人员分散、流动性强、覆盖面广，这就决定了服务供给需要紧跟其工作动线进行调整。例如，观察到骑手常在小区门口等待取餐，便把服务站点设在门岗附近；考虑到充电是高频需求，便配备充电设施。通过沉下去调研，摸清他们的急难愁盼，再布局建设位置适宜、功能适配的休息驿站，才能让服务真正暖到心坎上。

把政策从“纸上”落到“地上”，隔着的不是距离，而是用心与否。我们充分重视新就业形态劳动者，用细节织密服务网络，用制度筑牢保障堤坝，切实提升新就业群体的工作满意度与生活幸福感，定能让他们与城市双向奔赴，共同书写更有温度的发展答卷。

张叶叶