从人口红利到人才红利：破解就业与生育困局

今天我们说社会负担。一边有人说大学生太多了，是社会负担；另一边又在喊新生儿太少了，是国家危机。你就不觉得矛盾吗？就像房价不管涨还是跌，都有人抱怨。其实这背后就是就业和生育两大难题在作祟，说到底，这是个结构性矛盾。

2025年大学生毕业人数会达到1222万，创历史新高，而我们的产业结构还停留在靠人多干活的工厂和没什么技术含量的低端服务业上，这些行业根本提供不了那么多适合大学生的岗位。结果就是很多大学生只能去做低技能工作，比如去当服务员、做基础客服。可这些岗位又要求你有学历，给的工资却低得可怜，你说大学生能不觉得憋屈吗？

更糟的是，现在网上舆论还老给大学生泼冷水，“学历贬值”“读书无用论”说得满天飞。再加上2024年，大学生平均月薪不到6000块，这点钱在一线城市连基本生活都维持不了。年轻人连自己都快养不活了，怎么敢想生孩子的事儿？

养育孩子的成本太高了，从怀孕到上学，哪一步都要花钱，可未来能有什么回报又说不准。所以很多人干脆选择少生甚至不生，不是不想生，是真的生不起、养不起。

那要解决这两个问题，咱们的经济发展模式得怎么改？

答案很简单，不能再靠人多赚钱了，得靠人才赚钱，也就是搞产业升级。以前我们靠人口红利，找大量工人去工厂干活，靠出口赚差价；现在得升级产业，搞高附加值的行业，比如高端制造、人工智能、生物医药这些，这样才能创造出更多适合大学生的好岗位，给年轻人开更高的工资。

光有好岗位还不够，还得给年轻人安全感，比如出台合理的住房政策，让大家能买得起或租得起房；完善医疗保障，别让一场病就花光积蓄；给公平的教育机会，不管家里有没有钱，孩子都能上好学校；还要有足够的职业发展空间，让年轻人看到好好干就能有奔头。只有让年轻人看到希望，他们才敢结婚、敢生孩子。

可能有人会问，大学生就业难的根本原因到底是什么？其实还是经济结构不合理。这么多年来，我们一直靠劳动密集型制造业和初级服务业为主，这些行业不需要太多高学历人才，自然提供不了那么多适合大学生的岗位。结果就是大学生过剩和好岗位稀缺同时存在，形成了恶性循环。

再说说经济转型的挑战。以前我们经济增长靠投资和出口，到处建基建、盖房子，靠出口商品赚外汇。可现在国内基建基本饱和了，再投资的收益越来越低；出口又遇到贸易保护主义，别的国家老给我们加关税，这条路也不好走了。

所以现在只能靠消费拉动经济，可问题是，大家手里没多少钱怎么消费？因为高工资的岗位太少了，大多数人工资不高，除去房贷、生活费，根本没多余的钱去消费。而那些手里有钱的老年人又不爱花钱，截至去年年底，60岁及以上人口有2.66亿，他们的存款占了全国居民存款的52.2%，几乎一半的钱都在老年人手里。

可他们经历过苦日子，习惯了把钱存银行，不愿意消费，也不愿意投资，这些钱就像沉在水底一样流不动。光靠刺激年轻人消费没用，年轻人本身就没什么钱，不少人还要靠父母补贴。所以要让经济转起来，先让这些沉淀的钱流动起来，同时靠产业升级，创造高工资岗位，大家有钱了才敢消费。

那在经济转型的过程中会有哪些变化？

说白了就是全面洗牌，低附加值的制造业会被淘汰，服务业会往高端走，比如养老服务、医疗服务、文化创意这些；劳动力市场也会分流，家里没积蓄的普通年轻人，可能先从服务业一线工作做起；中产或富裕家庭的孩子，一开始可能是消费主力，等积蓄花得差不多了，也会进入就业市场。等这些都理顺了，说不定能形成新的经济循环。

最后回到大家最关心的问题，就业难该怎么看，怎么在变局里找机会？其实，就业难就是经济转型的阵痛，从靠生产赚钱转向靠消费赚钱，这个过程中一定会出现这样的情况，躲不开。真正能抓住机会的，不是那些死守铁饭碗的人，而是能快速适应变化、主动调整方向的人。

我们现在正处在新旧周期交替的节点，旧的赚钱模式在慢慢消失，新的机会在慢慢冒出来，比如高端制造、新能源、大健康、数字经济这些新兴行业都会成为红利爆发点。对能跟上变化的人来说，这是抢占新领域的机会；对不愿改变的人来说，可能就会被淘汰。

今天聊了这么多，其实就业难和生育率低，本质上都是经济结构不合理和社会政策不完善的问题。要解决这些问题，既要靠产业升级，创造好岗位、提高收入，也要给年轻人创造更公平、更有保障的环境，让大家能找到好工作、能养得起孩子、能看到未来的希望。别被眼前的困难困住，看懂趋势、主动调整，才能在变化里找到属于自己的路。