中建深装“岗位能手”李长春：深耕“智造”十春秋，匠心“筑”就装饰梦

在建筑装饰行业向绿色化、智能化、工业化转型的浪潮中，中建深圳装饰有限公司西南分公司的李长春，以其深厚的技术功底、持续的创新热情和无私的传承精神，逐渐成为业内公认的“技术尖兵”和“工匠标杆”。这位1992年出生的年轻专家，手持国家一级建造师、三级人工智能训练师(高级工)等多项证书，是公司技术创新的“领头雁”，更是推动行业进步的实干家。

攻坚克难，以核心技术驱动高效建造

李长春深知，核心技术是企业立足之本。面对传统装饰施工中的痛点难点，他带领团队迎难而上，勇闯科技“无人区”。

全场景铝合金措施平台系列产品。中建深装西南公司供图

工艺革新，提质增效：贵阳肿瘤医院项目幕墙工程建设中，他凭借长久的工程经验，在看似简单的幕墙胶条安装环节，敏锐的发现传统工艺的浪费和低效。通过深入研究与反复试验，他成功优化安装流程，将施工效率提升40%，材料消耗降低30%，单此一项便为公司创效50余万元。

装配突破，引领变革：四川天府新区海关业务技术大楼项目建设中，针对卫生间施工周期长、质量波动大的问题，他主导研发“预制装配式卫生间钢架混凝土新型隔墙施工关键技术”。该技术如同“搭积木”般高效，将卫生间施工工期缩短近40%，并作为公司核心工艺全面推广，在后续项目的持续推广应用中，该技术累计创效300余万元。

重大工程，彰显担当：在成都天府国际会议中心这一国家级重点项目中，面对高大空间超大组合图案装配式施工的世界级难题，李长春迎难而上，与项目团队日夜攻关，最终突破技术瓶颈，不仅节约工期50%，更创效400余万元。该关键技术经鉴定达国际先进水平，在“绿色智慧建造中国行”行业峰会上引发广泛关注。

成果转化，让创新从“纸面”跃入“地面”

李长春坚信，技术研发的最终目的是服务生产、创造价值。他不仅是技术发明的攻坚者，更是成果转化的推动者。

专利工法，硕果累累：十余年间，他累计获得国家授权专利55项(其中发明专利8项)，主导省部级工法26项。这些成果，每一项都直击现场痛点。如，《一种滑移切割平台》为钢构件加工提供了高精度模块化解决方案，加工精度提升50%；《一种建渣处理系统》革新了旧改项目拆除模式，提升拆除及清运效率40%。

技术创效，价值显著：其主导研发的《多功能移动措施组合平台》系列产品等实用技术，在多个项目中高效转化应用，累计创造直接经济效益逾100万元。其中，《多功能移动措施组合平台》技术荣获全国总工会职工技术创新成果奖三等奖，应用潜力预估可实现每年百万元级措施创新。

标准引领，规范行业：他积极参与行业标准制定，参编《四川省光伏玻璃幕墙工程技术标准》《成都市建筑装饰数智建造指南》等6项地方标准，将实践经验上升为行业规范，有力推动了建筑装饰行业的标准化、高质量发展。

所获专利证书。中建深装西南公司供图

筑巢引凤，以“工作室”孵化未来工匠

作为师承中国建筑装饰行业唯一“大国工匠”曹亚军的得意门生，李长春深知“工匠精神”薪火相传的重要性。

领衔“工作室”，打造创新引擎：他领衔创建了“成都市劳模和工匠人才创新工作室”“中建深装青年创新工作站”，并深度参与国家级“交通建设产业劳模和工匠人才创新工作室曹亚军创新工作室”的工作。工作室成为技术攻关、人才培养的核心平台。

培养锻造技术中坚：基于“匠心铸梦”理念，依托工作室和个人青年创新工作站平台，培养复合型技术骨干人才，其中多人已成长为项目关键岗位的中坚力量。他言传身教，将严谨、专注、创新的工匠精神深深植入团队成员心中。

育才传技，桃李芬芳：他受聘为公司专家讲师和四川建筑职业技术学院教师，年均开展专业技术培训400余人次。他毫无保留地将经验、技术和创新思维传授给青年员工和在校学生，为企业和社会持续输送高质量技能人才。

数智赋能，引领装饰行业新未来

面对“智能化改造、数字化转型”的时代命题，李长春勇立潮头，积极探索前沿技术与传统行业的深度融合。

AI驱动，优化管理：他在工匠培育实践中，深化人工智能驱动工作流优化课程应用，探索生成式AI在施工管理中的辅助技术应用，显著提升了项目管理的精细化水平和效能。

“智改数转”，融合实践：积极响应国家政策导向，组织团队开发装配式装修技术，将数字化理念融入设计、生产、施工全流程，助力企业降本增效，引领行业向智能建造、数字建造转型升级。

从施工一线摸爬滚打的技术员到如今统筹技术研发的技术经理，李长春的每一步都走得踏实而坚定。他在工作期间开发55项专利、26项省级工法，刊发18篇核心期刊论文，获得10余项科技奖项，攻克20余项重大技术难题，创造逾2000万元经济效益。其领衔的工作室是创新的沃土，搭建的团队是企业的未来，推动的标准是行业的标杆。

李长春，这位扎根西南、胸怀行业的青年工匠，正以科技为笔、以匠心为墨，在建筑装饰的画卷上，不断书写着属于新时代的“精工”传奇。(黄映何)