你为什么不喜欢加班?不讲宏大的原因,就三个:钱没给够或根本没有钱;不是自愿的,是被逼的;有“狗”
关于加班薪资:劳动节、国庆节、春节是300%;周六、周日是200%;正常工作日下班以后加班是150%。就把这一点解决了,我就问你高不高兴?我敢跟你们保证,仅仅解决这一个问题,整个社会的加班效率直接提升百分之百。
那么第二点,什么被逼、被迫加班将荡然无存。企业不用再费劲巴拉想着怎么样让大家竞争、去让大家加班,就好好遵守法律不行吗?让这一群想挣加班费的“宝子”出来,那群不想挣的回去。
你别给我扯什么企业会多支出很多钱,那你不给人家钱、让人家无偿加班的时候,人家为你企业挣钱的时候,你有多给别人一分钱吗?你多挣那些钱,有给别人分红吗?
想想什么叫做奴隶制度的显著特征?企业现在就打了一个很多从业者对于法律认知渗透率非常低的信息差时间段。你要知道,当所有人法律意识觉醒之后,仲裁成本、法律成本将要比这个高得多。
最后一条,就算前面两点做得再好,这个“狗”也会一直存在。你想加班就发给你加班费,有人可以不用加班费,依旧可以每天加班;你想下了班就回家,有人可以直接熬一通宵;你想每天开开心心,有人每天献祭自己的灵魂,只为求得领导欢喜。
当你还在吐槽领导又逼你加班的时候,那么就有“狗”把领导哄成“胎盘”。正是这群可爱的“小狗”,才能够让决策者大大方方地说出那句:“你不干,有的是人干。”
与其在这里吐槽,不如去远离你身边那一只只“狗”,不要和他接触,一定不要和他做对比。因为你是人。
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