张水华被解聘是谣言，医院回应仍在岗，网友：中级职称很难被开除

这几天，张水华太火了，不是因为她的成绩，而是因为她的言论。

而她不仅仅是马拉松选手，还是福建医科大学附属第一医院的全科医学科主管护师张水华。9月4日晚，张水华被网传因为其不当言论，已被医院解聘或调岗。不过有媒体采访医院后发现，张水华被解聘或者离岗都是谣言，目前其仍然在岗。这也是正常，张水华是医院正式的，拥有中级职称的护士，哪是说开就能开的？

夺冠后，张水华的一段采访视频扎了打工人的心。她对着镜头说：“希望领导能支持我在不影响科室工作的情况下，周末调班参加马拉松。我不会额外请假，只是想在完成本职工作的同时，继续追求自己的热爱。”

用镜头去给领导压力，想让领导去强制同事给她调班。大家愤怒的是，别人的周末不是周末，她的周末就是周末了？因为调班意味着其他同事要替班，不仅仅不感恩，反而当做理所当然。

不过马拉松圈的人，基本都在力挺张水华，还有人留言，“医护也是人，需要有自己的生活！”

9月5日上午，中国新闻周刊向福建医科大学附属第一医院人力资源处求证，工作人员表示：“张水华仍是我院全科医学科主管护师，未被解聘或调岗。”同时，医院一位同事透露：“主管护师属于中级职称，非行政岗位。”

其实他的意思也很明确，就是医院对这类技术骨干的任免非常谨慎，也因为他们有编制，不可能因为几句争议就随意开除。

事实上，张水华的“中级职称护师”身份，确实为她添了一份保险。根据《事业单位人事管理条例》，事业单位解除聘用合同需符合“连续旷工超过15个工作日”“年度考核不合格且不同意调岗”等严格条件，且需经过工会、职工代表大会等程序。而目前来看张水华既无重大过失，又未影响工作（这个需要看又没人去调查追究），医院自然没有理由解聘她。

但是大多数的网友都认为：你周末要马拉松，要求各种调班，那么其他人呢，其他人的利益怎么保障？其他人周末就不要陪孩子陪老公陪老人了？你不能因为你要跑马拉松就搞特殊啊。你有特殊情况，一次，两次，或许是可以的，你要经常周末跑，你应该辞职，或者找个周末不用工作的事情做。这种要求就是损人利己，医院就应该公事公办，凭啥给她搞特殊。

您觉得她会被开除么？