中国联通大批二级干部提拔、调整！

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一、联通二级干部密集调整，具不完全统计，有多达8位，新提拔的陆续公示完毕

近期，联通二级干部密集调整，具不完全统计，有多达8位，覆盖省分与专业公司，呈现跨区交流、内部提拔与总部-子公司轮岗并行的特征：

1.柴卓任海南联通副总经理

内部提拔，原市场部总经理任职六年

2.贺希格达来任福建联通副总经理

由内蒙古联通平调，侧重网络侧

3.卢斌任山西联通副总经理

跨区交流，黑龙江→山西

4.唐浴光任青海联通副总经理

新班子成员，强化地方团队

5.吴彤任联通创新创业投资公司专职董事

原山西联通副总经理转任

6.刘志坚任联通在线董事长

原集团企业发展部 / 法律事务部总经理赴任。

7.田元兵转任集团建设发展部副总经理

联通集团5G共建共享副组长田元兵转任集团建设发展部副总经理，接替因到龄的副总经理刘北阳留下的位置。

8.孟树森担任企业发展部总经理

联通国际公司董事长孟树森调回集团公司，担任企业发展部总经理。企发部原总经理刘志坚此前已转任联通在线公司董事长。

据悉，不少省新提拔的一批二级副干部，陆续公示完毕，即将公布。

二、运营商二级领导干部是什么意思

运营商二级领导干部是指三大运营商（中国电信、中国移动、中国联通）内部的中高层管理人员，具体包括以下两类：

二级正职： 包括集团总部部门正职（如党组组织部主任、网络部主任）、直属单位正职以及省级公司正职（如省公司董事长、总经理）。
对应公务员体系中的“普通正厅级”，由运营商党组直接管理任免，若调至地方任职，通常安排为正厅级职务。

二级副职： 包括集团总部部门副职（如市场部副总经理）、直属单位副职以及省级公司副职（如省公司副总经理）。
对应公务员体系中的“副厅级”，由运营商党组管理并备案当地。

这类干部在企业中承担重要管理职责，负责省级公司运营或集团关键部门工作，属于企业核心管理层的重要组成部分。

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作者@好5G ：资深分析师｜特约撰稿人｜新媒体专栏作者｜手机评测专家

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