上海
移民部长 Tony Burke 一纸官宣：2025-26 财年总配额继续锁定 18.5 万，与上一财年持平。数字虽不变，政策风向却悄悄转向“更稳、更长、更技术流”。
一、18.5 万“蛋糕”怎么切？
沿用 2024-25 结构，技术类仍占近七成：
· 雇主担保：44,000
· 独立技术 189：16,900
· 州担保 190：33,000
· 偏远地区 491 等：33,000
· 人才 GTI：4,000
· 投资移民 BIIP：1,000
家庭类保持 52,500，其中伴侣签 40,500、父母签 8,500 依旧是大头。
二、为什么“不砍反稳”？
尽管坊间呼吁“缩量”以缓解住房压力，各州政府却一致支持维持水平。Burke 直言：
“技术移民是填补技能缺口的快方式，缩减配额只会让项目停工、医院缺人。”
一句话——经济需求压倒政治噪音。
三、四大“隐藏升级”必须看懂
雇主担保 SID 签证
· 工作经验门槛：2 年 → 1 年
· 职业清单：扩展至 456 个，几乎覆盖所有主流岗位
186 一步永居
· 适用职业数量：直接翻倍
· 审批通道：简化材料、加急审理，45+ 年龄也能稳拿 PR
规划周期：由“一年一调”改为“四年框架”
· 申请人、雇主可提前做职业、住房、子女教育长期布局
配额锁定：18.5 万连续两财年不变，减少政策波动带来的不确定性
四、谁该立刻行动？
· 工作 1–3 年的年轻技术人：SID 门槛大降，先拿工签再转永居
· 大龄工程师/IT 人士：186 职业扩容，一步到位避开年龄焦虑
· 偏远地区毕业生：491 配额充足，本地学历+工作直接加分
· 夫妻档：一方技术签、一方配偶签，同步递交效率高
五、时间线速览
2024-25 配额用尽前 → 尽快递交 EOI 或雇主提名
2025 年 7 月起 → 按新四年框架滚动发放邀请
2025-26 春季 → 传统旺季，预计首轮邀请分数“高开”
配额没变，但门槛更低、职业更广、周期更长——18.5 万席位看似守旧，实则悄悄把机会递到了更多人手里。想上车？现在就是窗口。
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