【观察】赵睿张镇麟转会背后：CBA交易国企唱大戏

体坛周报全媒体的记者孔阳

2025年炎夏，CBA转会市场掀起新一轮重磅变革。赵睿投身北京首钢麾下，张镇麟转投上海久事——又一批国家队主力球员在这一休赛期更换东家。值得注意的是，他们无一例外地选择了带有国企背景的俱乐部。与国企凭借雄厚资金大肆引援形成强烈反差的是，众多民营俱乐部依旧在缩减投入、收缩战线。不过，广东宏远凭借出色的多方运作，成功将崔永熙和焦泊乔招致麾下，成为民营企业俱乐部阵营中少见的积极买家。

资本格局的分化愈发明朗，CBA 是不是正迈向一个国企主导的时代？而民营俱乐部又该怎样探寻发展之路？

国有企业持续在转会市场占据主导地位

2024年盛夏未至，CBA转会市场的格局便已初显两极分化之态。往昔民企球队在转会市场上一掷千金的辉煌光景正悄然远去，如今，国企球队凭借其深厚的资金底蕴，在球员引援方面展现出了强劲的势头。

在去年的同一时期，拥有国企背景的北京首钢、北京北控以及山西汾酒等球队，于CBA转会市场上动作不断。山西队先是将刘传兴招致麾下，随后又接连引入数位实力强劲的外援；北控队则从深圳队打包引进了沈梓捷与萨林杰这对极具统治力的内线搭档；首钢队的操作更是频繁，不仅成功签下了备受瞩目的周琦，还通过与广州队的交易得到了实力后卫陈盈骏。

时光荏苒，一年已逝，CBA的格局仍未出现显著变动，国有企业背景的球队依旧在转会市场上充当着主导角色。往昔行事较为低调的上海队，在今年夏季的转会窗口收获颇丰，成功补强侧翼实力——他们通过与辽宁队达成交易，将国家队锋线悍将张镇麟招致麾下。青岛队则历经波折，最终凭借一份顶薪合同，成功签下了实力出众的王奕博。至于北京首钢队，依旧保持着强劲的引援态势，通过与新疆队的友好协商，引进了在亚洲杯赛事中表现亮眼的赵睿，这无疑进一步增强了球队的竞争力。

同城的北控男篮在今年夏天的引援姿态颇为佛系，尚未有实质性的阵容补强举措，但探索的脚步并未停歇。球队与数位具备国手水准的球员展开接触，直至球员注册截止日前，还在围绕王岚嵚的转会展开谈判，遗憾的是，最终双方未能达成共识。

在休赛期，众多民企球队中，唯有冠军队伍广东宏远以积极买家的姿态活跃于市场。然而，广东宏远的情况颇为特殊：其一，徐昕提交交易申请，这在一定程度上打乱了球队原本的规划；其二，去年夏天于周琦交易中所获得的现金补偿，为球队的引援运作拓宽了空间；其三，广东管理层在涉及陈国豪的三方交易里表现卓越，发挥了关键作用，进而促成了崔永熙、焦泊乔两位实力球员的加盟。

从整体视角观察，相较于2024年，2025年夏季的CBA转会市场呈现出较为相似的态势。国企背景的球队依旧在转会舞台上扮演主导角色，而民营企业球队大多选择通过出售球员的方式回笼资金，以此提升财务上的灵活度。此外，延续了此前的相似趋势，球员在转会过程中的话语权有了明显增强，“强扭的瓜不甜”已然成为各方达成的共识，“兄弟篮球”正逐渐成为国手级球员在转会时的主流倾向。

众多民营足球俱乐部相继抛售球星

与国企篮球俱乐部的高额投入以及稳定运营形成强烈反差的是，国内诸多民营篮球俱乐部正遭遇着前所未有的生存重压与经营难题。

曾几何时，民营俱乐部在转会市场上堪称最为活跃的存在。它们不仅勇于斥巨资引进强援，还积极开展各项运作，淋漓尽致地彰显出强烈的竞争雄心。可如今，那样的辉煌已然消逝，不复往昔。虽然广东、广厦、新疆等作为传统的民企强队，依旧在竭尽全力维系自身的竞争力，但在资金实力方面，却很难再与那些有着国有资本作为强大后盾的俱乐部进行正面较量。

更让人忧心的是一些民营俱乐部的生存境况，就拿四川队来说。近两年来，这支队伍负面传闻层出不穷，运营面临重重困难。究其根本，是其母公司在业务转型过程中陷入困局，债务不断堆积，难以像过去那样为俱乐部源源不断地提供资金支持。类似情形在其他民营俱乐部中也有发生，只是程度有所差异罢了。

这一状况的出现，与国内宏观经济环境的演变紧密相连。近些年来，房地产行业步入深度调整阶段，而这一领域恰恰是众多民营俱乐部母公司的关键业务板块。一旦房地产业务遭遇困境，相关企业对俱乐部的资金投入就会急剧减少，乃至完全停止。

另一方面，CBA公司每年给予各俱乐部的分红数额颇为可观，足以覆盖俱乐部的基本运营开支。然而，对于那些渴望在球员市场大展拳脚、不断增强自身竞争力的球队来说，这些资金依旧捉襟见肘。

与之形成鲜明对比的是国企俱乐部，其生态截然不同。这类俱乐部一般并不把盈利当作首要考量，而是将篮球投资视为践行社会责任、塑造城市良好形象以及充实市民文化体育生活的途径。基于这样的定位，它们更侧重于追求长期效益与社会效益，也因而能够接受较长的投资回报周期。积极角逐CBA总冠军，正是这种运营理念最为直观的彰显。

此外，国有企业背景的足球俱乐部在吸引人才方面优势突出。它们能够为球员营造更为稳定的职业发展环境，构建更为完备的福利体系。这其中涵盖了在北上等一线城市的落户机遇，国企编制赋予的工作稳定感，以及全方位的医疗保障和退休保障。这些因素均成为球员在挑选俱乐部时的关键考虑要点。

诚如一位球员经纪人所言：当下球员在进行抉择时，薪资不再是唯一的考量因素。他们也极为看重俱乐部的发展潜力、运营的稳定性以及额外的福利。在这些层面上，国企背景的俱乐部的确更具魅力。

可以断言，于当下的中国职业篮球生态之中，民营俱乐部正遭遇着结构性困境。怎样在全新的经济格局里探寻生存与发展之道，已然成为它们亟待破解的关键命题。

绝境突围，离不开智慧的指引与缜密的规划

民营俱乐部正面临着前所未有的生存重压，若想实现可持续发展，就不得不对自身的定位与策略进行重新审视。在当下资本格局难以在短期内扭转的情况下，确保自身存续已然成为最为现实且紧迫的目标。

这意味着民营俱乐部需摒弃过往那种盲目攀比、高价引援的“军备竞赛”式思维，转而探索更为精细且可持续的运营模式。在此过程中，有两大战略方向至关重要：其一，深度耕耘青训领域，着力构建人才梯队，并推动其实现价值转化；其二，在选择和运作外援方面精准施策，将外援当作既能确保比赛成绩，又能创造收益的特殊资产来对待。

对于民营足球俱乐部而言，把青训置于战略核心地位，是实现可持续发展的根本所在。与其耗费巨额资金去争抢成名球星，倒不如着眼未来进行投资，构建一套完备且成熟的年轻球员培养、运用以及价值转化体系。这就要求加大投入力度，打造覆盖各年龄阶段的梯队，引进先进的训练理念与数据系统，并且要有魄力在联赛中为年轻球员提供实战锻炼的机会。

当一众潜力新人在球队体系中茁壮成长，他们不仅会为球队带来全新活力，大幅增强战斗力，更将蜕变成为俱乐部最为珍贵的资产。俱乐部精心培育这些球员成才后，一方面能够在漫长的时间维度里始终保持强劲竞争力；另一方面，还可以在合适的时机通过球员交易收获丰厚的转会收益，进而构建起健康的资金流转机制，为俱乐部的长久稳定运营提供坚实支撑——这恰恰就是篮球领域“阿贾克斯模式”的核心要义。

在引入外援的策略方面，民营俱乐部需更为审慎考量，彰显出超凡的甄别能力与运营智慧。挑选外援时，不应再单纯以名气作为首要标准，而应着重关注其技术风格能否契合球队的战术体系，是否具备高度的职业素养，以及是否拥有潜在的交易价值。

一名性价比出众且即插即用的外援，能够切实助力球队稳定战绩，确保联赛排名处于一定水准之上，持续维持球市的热度。更为关键的是，出色的外援本身就等同于优质资产。CBA联赛所设立的外援优先续约权制度，为各俱乐部创造了灵活的操作空间——一旦某位外援在CBA赛场绽放光彩，其续约权便会在转会市场上成为备受追捧的香饽饽。

民营足球俱乐部大可以凭借卓越的球探体系，率先慧眼识珠，发掘并签下那些实力超群却名气尚欠的球员。在这些球员于赛场上充分展现自身价值之后，俱乐部可通过转让优先续约权的方式，获取额外的经济收益。这种发掘、运用与变现的外援运营模式，能够为俱乐部开拓出一条关键的财务增收渠道。

在职业篮球领域的民营球队发展方面，广州龙狮俱乐部堪称成功典范。该俱乐部没有一味追逐短期成绩，而是把重心置于青年才俊的培育上，将资源合理地向此方向倾斜。在外援引进方面，他们常有令人眼前一亮的操作。在赛场上，球队既能凭借团队协作的力量与实用型外援的助力保持竞争力，又能通过出售培养成才的球员回笼资金，确保俱乐部的持续运营，充分彰显出卓越的生存与发展智慧。

他们的实践有力地表明，于理性运营与长远规划的架构内，民营俱乐部完全能够在强敌林立的联赛中开辟出一条独属于自身的生存发展之道。