北京协和医学院基础学院王前奔教授课题组诚聘博士后

原文标题：中国医学科学院基础医学研究所/北京协和医学院基础学院王前奔教授课题组诚聘博士后

平台概况

中国医学科学院基础医学研究所/北京协和医学院基础学院以学科建设为基础，重视科研发展和人才培养，承担科研和教学两大任务。

课题组长简介

王前奔现任中国医学科学院基础医学研究所/北京协和医学院基础学院执行所（院）长、长聘教授。他曾为美国杜克大学医学院终身冠名讲席教授，并于2025年8月全职回国加入基础所/院。

王前奔教授长期从事疾病相关的基因调控机制与RNA靶向基因治疗研究，在激素依赖性肿瘤转录与表观遗传调控领域取得系统性成果。近年来，将CRISPR/Cas13 RNA编辑与脂质纳米药物精准递送结合，建立“RNA精准治疗平台”，在癌症转移、耐药、免疫逃逸及冠状病毒感染及感染后肺修复等方面取得突破。相关成果发表于Cell、Molecular Cell、Nature Genetics、Nature Chemical Biology、Cell Research、PNAS、Nature Communications、EMBO Journal、Cancer Research、Advanced Science、Nano Research等国际期刊。现任美国基础泌尿学研究学会（SBUR）常务董事、执行委员会委员，并担任2025年第33届年会主席。曾任美国国立卫生研究院（NIH）肿瘤基因调控学科评审组常任委员，杜克大学医学院临床科学终身教授评审委员会委员。曾主持多项美国NIH U54、R01和DoD研究项目。

课题组主要研究方向

本课题组聚焦肿瘤及其他复杂疾病中的基因调控机制与精准治疗策略。研究内容包括：系统解析前列腺癌、肺癌、乳腺癌和肝癌等转移性实体肿瘤中关键的基因调控、免疫调控及表观遗传调控机制，结合纳米技术、基因编辑工具（如CRISPR/Cas系统）或中药活性成分，靶向干预核心致病调控节点；研究方向亦拓展至感染性疾病、代谢紊乱等其他复杂疾病中的基因调控网络与精准治疗策略的开发与转化应用。

招聘岗位及职责要求

岗位：博士后3名

01. 一般应获得博士学位不超过3年或为即将毕业的应届博士毕业生，进站时年龄一般不超过35周岁。

02. 研究方向背景（各1人）：

• 纳米药物递送和RNA工程方向：具备纳米材料或纳米药物递送相关研究背景，能够自主合成新型脂质纳米材料，掌握纳米载体在体内递送与功能评估的核心技术。具备CRISPR/RNA分子设计与工程能力者优先考虑。具备从材料构建到疾病模型验证的跨学科研究能力者尤佳。

• 肿瘤转移机制方向：研究重点聚焦恶性肿瘤（如前列腺癌、乳腺癌、肺癌等）转移，尤其是骨转移的分子机制、细胞生物学特征与干预策略。具有肿瘤微环境、成骨/破骨细胞、骨-免疫互作等相关研究经验者优先。欢迎具有动物模型构建与功能验证经验的优秀博士申请。

• 肿瘤免疫方向：重点研究肿瘤免疫调控机制，聚焦于MHC-I表达调控、抗原呈递通路、T细胞介导的抗肿瘤免疫应答及免疫逃逸机制。具有肿瘤免疫、炎症信号通路、免疫治疗或天然药物调控免疫通路等研究经验者优先考虑。该岗位将重点支撑课题组围绕中药/天然产物在肿瘤免疫调节中的作用机制及其治疗潜力的系统研究。对肿瘤微环境和免疫代谢调控机制感兴趣者优先，具备肠道菌群或微生态研究经验者尤佳。

03. 能独立开展课题研究，以第一作者发表过高水平SCI论文；

04. 身心健康，可全职从事博士后研究工作。

【岗位职责】

01. 独立承担课题研究任务，独立或参与完成科研项目的申请与实施；

02. 协助课题组长指导研究生和技术人员。

注：课题组每年有稳定的硕/博招生指标。

薪酬待遇

1、薪酬待遇按照中国医学科学院基础医学研究所相关规定执行，根据个人科研能力从优发放，具体薪酬面议；

2、享受国家法定节假日、社会保险、住房公积金等相关政策福利与待遇；

3、提供良好的科研平台和实验条件，充分支持个人长期职业发展，大力支持申请国家/省部级科研项目和人才计划，提供与杜克大学等国际一流科研单位合作交流机会；

4、博士后：博士后出站考核优秀者，可申请北京协和医学院准聘长聘系列教职。

工作地点

中国医学科学院基础医学研究所&北京协和医学院基础学院（中国医学科学院&北京协和医学院北区，北京市海淀区马连洼地区）

应聘方式

请提供以下材料，注明“应聘岗位+本人姓名”，打包发送至邮箱qianben@ibms.pumc.edu.cn，同时抄送：qianben72@gmail.com， zfcuisinap@gmail.com。

1、个人简历（含个人基本信息、联系方式、教育背景、工作科研经历和发表论文情况等）、外语能力证明、代表性论文及其他能证明科研能力的材料；

2、各阶段学历学位证书，任职文件或相关专业技术职称证书；

3、通过初审后，博士后应聘者需提供3封推荐信，1封须为现单位直接业务领导、博士学位导师之一的推荐信；

对于符合条件并通过初审者，我们将尽快通知并安排面试。

详见：http://www.scitoday.cn/talent/info.aspx?id=12175